Het inzetten van experts voor consultancy- en interimdiensten
Kader Kapitalen
Zes kapitalen. Één kader.
Samen met jou bouwen we aan een moderne, veerkrachtige organisatie, zodat deze voldoet aan de eisen van nu en die van de toekomst. Dit doen we vanuit de 6 Kader Kapitalen:
Het belang van medewerkerswelzijn
Medewerkerswelzijn
Medewerkerswelzijn is cruciaal in de moderne werkomgeving; zonder medewerkers geen organisatie. Jouw medewerkers hebben steeds hogere verwachtingen van jou als werkgever en zoeken niet alleen naar een fatsoenlijk salaris en goede arbeidsvoorwaarden, maar ook naar een plek waar zij energie van krijgen.
In een krappe arbeidsmarkt wordt het aantrekken en behouden van talent steeds moeilijker en de Arbowetgeving stelt duidelijke eisen aan medewerkerswelzijn. Door in te spelen op deze eisen kun je niet alleen voldoen aan de wet, maar ook een aantrekkelijkere werkgever worden.
Samen op weg naar bevlogen medewerkers die zorgen voor betere prestaties, een lager verloop en minder verzuim.
‘’Als medewerkers zich goed voelen, presteren ze beter en blijven ze langer. Bij Kader helpen we organisaties een positief werkklimaat te creëren die verder gaat dan alleen wet- en regelgeving.’’
– Dionne Broere (Operationeel Manager Welzijn)
Het belang van arbeidsveiligheid
Arbeidsveiligheid
In diverse en complexe werkomgevingen is het waarborgen van de veiligheid en gezondheid van jouw medewerkers een uitdaging. Verschillende veiligheidsnormen en wetgevingen vragen om voortdurende herziening en aanpassing van jouw beleid.
Maar arbeidsveiligheid gaat verder dan het voldoen aan regels: het is een investering in een prettige werkomgeving waarin jouw medewerkers met energie en vertrouwen hun dag afsluiten. Bovendien draagt een veilige werkomgeving bij aan het aantrekken en behouden van talent en het versterken van jouw reputatie als werkgever.
Samen op weg naar een veilige en gezonde werkomgeving die prestaties verbetert, verloop vermindert en verzuim verlaagt.
Onze diensten
Kader biedt een unieke combinatie van consultancy, opleidingen en digitale oplossingen om de zes kapitalen te versterken en kijkt daarbij verder dan traditionele werkmethoden.
Direct contact
Consultancy- en interimdiensten
Academy
Het faciliteren van opleidingen en trainingen
Digitaal platform
Via Qnect ontwikkelen wij digitale platformen. Met onze digitale oplossingen ontzorgen we jouw professionals.
Het belang van technische veiligheid
Technische veiligheid
Technische veiligheid vormt de ruggengraat van een veilige (werk)omgeving, waar je kunt vertrouwen op producten, installaties en machines. Het is cruciaal voor organisaties om ervoor te zorgen dat medewerkers veilig en gezond hun werk kunnen uitvoeren, waarbij risico's op (bijna-)incidenten en ongelukken worden geminimaliseerd.
Daarnaast moeten klanten kunnen vertrouwen op het veilig gebruik van producten, installaties en machines. Proactieve maatregelen beschermen niet alleen het welzijn van medewerkers en klanten, maar versterken ook het imago en de betrouwbaarheid van jouw organisatie.
Onze oplossingen gaan verder dan voldoen aan wet- en regelgeving, zoals het Arbobesluit en CE-Markering: ze zorgen voor procesveiligheid, compliance en een veilige werkomgeving die klaar is voor de toekomst.
Samen op weg naar een werkomgeving waar techniek en veiligheid hand in hand gaan.
‘’Technische oplossingen bedenken is niet genoeg: ze moeten ook veilig zijn. Bij Kader helpen we organisaties risico’s in machines, procesinstallaties en systemen te mitigeren, zodat medewerkers optimaal beschermd worden én ontwerpprocessen of het gebruik van machines compliant zijn aan wet- en regelgeving.’’
Jean-Jacques (Manager Technical Safety)
Het belang van organisatiekwaliteit
Organisatiekwaliteit
Organisatiekwaliteit is de sleutel tot succes in een dynamische en veeleisende markt. Door processen en assetmanagement goed in te richten, kun je niet alleen efficiënter werken en kosten verlagen, maar ook een werkomgeving creëren waarin verantwoordelijkheden helder zijn en samenwerking soepel verloopt. Dit resulteert in een organisatie die niet alleen aan de verwachtingen van klanten en stakeholders voldoet, maar deze ook overtreft. Een sterke focus op organisatiekwaliteit maakt jouw organisatie wendbaar, betrouwbaar en toekomstbestendig.
Samen op weg naar een efficiënte organisatie die voldoet aan de hoogste kwaliteitsnormen.
"Een sterke organisatie begint bij goed ingerichte processen en structuren. Door dagelijkse begeleiding van organisaties om hun werkmethoden te optimaliseren zorgen we dat ze een goede marktpositie hebben én houden. Samen bouwen we aan een solide basis voor duurzame groei en continue verbetering."
Rémi van Cappellen (Manager QHSE Management Systems)
Het belang van informatiebeveiliging
Informatiebeveiliging
De toenemende cyberdreigingen door technologische ontwikkelingen vormen een blijvend risico voor organisaties. Structureel veilig omgaan met informatiestromen is essentieel om datalekken en cyberaanvallen te voorkomen. Daarnaast vraagt wet- en regelgeving, zoals de AVG, NIS2 en ISO 27001, om een robuuste aanpak. Structurele aandacht voor informatiebeveiliging, privacy en bedrijfscontinuïteit beschermt niet alleen de reputatie van jouw organisatie, maar waarborgt ook de continuïteit van je bedrijfsvoering. Dit maakt informatiebeveiliging niet alleen een noodzaak, maar een strategisch voordeel voor organisaties die vooruit willen.
Samen op weg naar een veerkrachtige organisatie waar alle informatie veilig wordt verwerkt.
"Informatiebeveiliging is geen losse maatregel, maar een integraal onderdeel van de bedrijfsstrategie. Door hierop te focussen, maken we organisaties duurzaam veerkrachtig tegen cyberaanvallen en datalekken."
Robin (Manager Information Security)
Het belang van duurzaamheid
Duurzaamheid
Duurzaamheid is een noodzaak voor organisaties die toekomstgericht willen opereren. Door te focussen op Environmental, Social en Governance (ESG) onderwerpen, kun je niet alleen jouw ecologische voetafdruk verkleinen, maar ook bijdragen aan sociale gelijkheid, veiligheid en bovendien economische winst behalen. Duurzaamheid gaat verder dan compliance: het biedt kansen om risico’s te beheersen, innovatie te stimuleren en je organisatie te positioneren als een koploper in jouw sector. Dit versterkt de verbinding met klanten, gebruikers én werknemers en maakt jouw organisatie toekomstbestendig door het anticiperen op interne en externe risico's.
Samen op weg naar een veerkrachtige organisatie die een positieve impact heeft op mens, maatschappij en milieu.
Klantcases
12/05/2025
Kader adviseert brugbeheerders over veiligheid beweegbare bruggen: wat zijn de volgende stappen?
Benieuwd hoe Kader jouw organisatie kan versterken?
Onze experts staan klaar om samen met jou te werken aan een toekomstbestendige organisatie. Neem contact met ons op en ontdek hoe we je kunnen ondersteunen bij duurzame groei, veiligheid en kwaliteit. Klik hieronder en kom direct met ons in gesprek!
088-9951200
info@kader.nl
Stel een vraag