Een bedrijfsprofiel met een overzicht van de bedrijfsvoering en eerdere energie-audits.
Meer dan 250 fte in dienst? Jaaromzet > €50 miljoen? Of balanstotaak > €43 miljoen? Dan is een EED energie-audit voor jouw organisatie verplicht vanuit de Europese Energy Efficiency Directive (EED). Hiermee verzamel je informatie over het energieverbruik en de besparingsmogelijkheden. Het doel van de richtlijn is om ondernemers bewust te maken van hun energieverbruik en welke mogelijkheden er zijn om hierop te besparen en te verduurzamen.
Vraag jouw EED-rapportage aanSteeds meer bedrijven moeten hun energieverbruik en besparingsmaatregelen rapporteren volgens de EED. Dit is niet alleen een wettelijke verplichting, maar ook een kans om energie-efficiënter te werken, kosten te besparen en bij te dragen aan duurzaamheidsdoelen.
Naast de EED-auditplicht zijn er ook de informatieplicht energiebesparing en de onderzoeksplicht energiebesparing. Welke plicht(en) voor jouw organisatie geldt, hangt af van de grootte en het energieverbruik van je bedrijf. Kader helpt je – van volledige ontzorging tot certificeringen zoals ISO 50001.
Een EED-audit wordt om de vier jaar uitgevoerd en geldt wanneer je bedrijf aan één van de volgende criteria voldoet:
Is jouw organisatie auditplichtig, maar al gecertificeerd met ISO 50001 of ISO 14001 (inclusief de module energiemanagement)? Dan kun je vrijstelling aanvragen voor de EED-audit. Ook bedrijven met een door het ministerie van Economische Zaken en Klimaat erkend keurmerk hoeven geen audit uit te voeren.
Naast de EED-audit kan jouw organisatie ook te maken krijgen met de informatieplichtig of onderzoeksplicht. Dit hangt af van de hoeveelheid energie die jouw organisatie jaarlijks verbruikt op locatie.
Kader helpt je om efficiënt aan deze verplichtingen te voldoen. Heb je zowel een informatieplicht als een EED-audit? Dan combineren we dit in één overzichtelijke rapportage. Zo bespaar je tijd en voldoe je in één keer aan de regelgeving.
De overheid stelt duidelijke eisen aan de rapportage en biedt sjablonen aan om uniform te rapporteren. Een compleet EED-rapport bevat in ieder geval het volgende.
Een bedrijfsprofiel met een overzicht van de bedrijfsvoering en eerdere energie-audits.
Een beschrijving van alle relevante processen, installaties, gebouwen en vervoersmiddelen.
Inzicht in het totale energieverbruik (elektriciteit, (aard)gas, brandstoffen etc.) van het afgelopen boekjaar.
Energieverbruiksprofielen voor representatieve week- en weekenddagen.
Een overzicht van mogelijke energiebesparingsmaatregelen, inclusief besparingspotentieel, benodigde investeringen en kosteneffectiviteit.
De kosten voor een EED-audit hangen af van de grootte van je organisatie, het energieverbruik en de mate van ondersteuning die je nodig hebt. Kader biedt drie opties:
Ondersteuning – Advies en hulp bij specifieke onderdelen van de audit.
Begeleiding – Stap-voor-stap begeleiding om jouw organisatie volledig EED-compliant te maken.
Ontzorging – Volledige uitbesteding van de audit en rapportage.
Of je nu voor het eerst een EED-audit uitvoert of je bestaande proces wilt verbeteren, we bieden altijd een transparante en eerlijke prijs. Neem contact met ons op voor een prijsopgave die past bij jouw situatie.
Ben je opzoek naar ondersteuning bij de EED-auditplicht? Onze ervaren consultants hebben veel ervaring met energiemanagment en zijn op de hoogte van de laatste verplichtingen. Al overtuigd en klaar om van start te gaan? Vraag dan nu direct een offerte aan!
Vraag jouw EED rapportage aanWaarom is energiemanagement belangrijk voor jouw organisatie? In dit whitepaper nemen we je mee in de certificeringsmogelijkheden, hoe je kunt optimaliseren door periodieke anlayses uit energiesystemen en leggen we de samenwerking tussen Kader Group en Schneider Electric uit.
We hebben oog voor onze klanten. Zijn er echt voor de ander. We staan dichtbij en begrijpen wat er nodig is.
We blijven continu verbeteren en ontwikkelen. Wij kijken vooruit. Onze visie helpt je verder. We denken buiten de bestaande kaders.
Wij maken complexe materie begrijpelijk. Staan voor wat we zeggen. Gaan doelgericht aan de slag.
Kennis en kunde staan hoog in het vaandel. We blijven ons ontwikkelen. Op ons kun je bouwen, en vertrouwen dat het goed komt.