Niveau 1 betekent dat je nog niet actief bezig bent met duurzaamheid en dat je vragen vooral voortkomen van externe stakeholders. Je hebt geen beleid en doet niet aan proactief handelen op het gebied van duurzaamheid. Je kunt beginnen met een EED energie-audit of een ESG MKB-scan.
Kader helpt bij
Environment & Sustainability
Duurzaamheid is geen keuze meer maar een noodzaak. Organisaties moeten transparant zijn over hun impact en actief bijdragen aan een duurzamere toekomst omdat zowel wet- en regelgeving als stakeholders steeds hogere eisen stellen.
OfferteStel ons je vraag
Aan de slag met milieu & duurzaamheid
Wij helpen organisaties om ESG duurzaam te verankeren in hun strategie en bedrijfsvoering. Kom direct in contact met Kader voor jouw vraagstuk.
Wat doen wij?
Ons duurzaamheidsteam helpt organisaties met milieu- en duurzaamheidsvraagstukken, te voldoen aan wet- en regelgeving én duurzaamheid strategisch en praktisch te verankeren in de bedrijfsvoering. Zo bouwen we samen aan een organisatie die toekomstbestendig, impactvol en maatschappelijk verantwoord is. Het resultaat? Kleinere milieubelasting, meer inzicht in je impact én profiteren van duurzaamheid! Benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen? Neem contact met ons op.
Kader Group heeft geholpen onze milieuaspecten inzichtelijk te maken, waardoor we weten waar we nog de nodige milieuverbeteringen kunnen doorvoeren.
Andrea Toornvliet -
De Groot en Visser
Hoe doen we dat?
Om te bepalen welke vorm van implementatie het beste past bij jouw organisatie, maken wij gebruik van de Duurzaamheidsladder. Deze ladder bestaat uit vijf niveaus:
- Niveau 1: reactief
- Niveau 2: compliance
- Niveau 3: risicomanagement
- Niveau 4: integratie
- Niveau 5: impact en cultuur
Met behulp van de Duurzaamheidsladder brengen we in kaart waar jouw organisatie nu staat, welke uitdagingen je mogelijk tegenkomt en welke concrete stappen nodig zijn om duurzaam verder te groeien.
Duurzaamheidsladder
Elk niveau representeert een houding en een ambitie op het gebied van duurzaamheid. Je kan hiermee snel bepalen waar je nu staat, en waar je heen wilt als organisatie.
Offerte aanvragen
Reactief
Compliance
Niveau 2 geeft aan dat je bezig bent met duurzaamheid en dit ook wil laten zien. Je bent vooral op zoek naar gecertificeerde manieren om te laten zien dat je met duurzaamheid bezig bent of je wilt voldoen aan de minimale eisen van wet- en regelgeving. Zoals de CO2-Prestatieladder en de CSRD.
Risicomanagement
Op niveau 3 ben je proactief bezig met duurzaamheid en actief op zoek naar de impact, risico's en kansen van jouw organisatie. Dit kan op thematisch of op strategisch niveau. Kijk bijvoorbeeld naar de impact in de keten.
Integratie
Met niveau 4 wil je echt werk maken van alle facetten van duurzaamheid. Je zet hierbij ook actief stappen om je duurzaamheidsprestaties meetbaar te maken en eventueel ook te rapporteren aan de buitenwereld. Hiervoor bieden wij een ESG-rapportage aan.
Impact en cultuur
Op Niveau 5 ben je al een aantal jaar bezig met duurzaamheid en liggen er vooral uitdagingen in het meekrijgen van stakeholders en het samenwerken met externen om impact te maken.
Cursus 11 juni: leer over leiderschap in duurzaamheid!
Download
Brochure Duurzaam met Kader
In deze brochure lees je waarom je juist nu die extra stap zou zetten naar een duurzame organisatie. We laten je zien welke voordelen het heeft om voorloper te worden in milieumanagement en MVO.
Mist jouw vraagstuk?
Neem vrijblijvend contact met ons op.
088-9951320
sales@kader.nl
Klantcases
Kennisbank
Persoonlijk
We hebben oog voor onze klanten. Zijn er echt voor de ander. We staan dichtbij en begrijpen wat er nodig is.
Innovatief
We blijven continu verbeteren en ontwikkelen. Wij kijken vooruit. Onze visie helpt je verder. We denken buiten de bestaande kaders.
Pragmatisch
Wij maken complexe materie begrijpelijk. Staan voor wat we zeggen. Gaan doelgericht aan de slag.
Vakkundig
Kennis en kunde staan hoog in het vaandel. We blijven ons ontwikkelen. Op ons kun je bouwen, en vertrouwen dat het goed komt.