Samen op weg naar de moderne organisatie

Zes Kapitalen. Eén Kader.

Medewerkerswelzijn, arbeidsveiligheid, technische veiligheid, organisatiekwaliteit, informatiebeveiliging en duurzaamheid – de zes Kader Kapitalen vormen samen het fundament voor moderne organisaties die willen groeien én bijdragen.

Bij Kader zetten we deze kapitalen in beweging om organisaties verantwoord te moderniseren – met oog voor mens, milieu en maatschappij.

Ontdek wat de Kader Kapitalen voor jouw organisatie betekenen

Direct contact

Lees hieronder verder

Kader Kapitalen

Verstevigen door middel van wet- en regelgeving

Organisaties die willen voldoen aan de eisen van vandaag én voorbereid willen zijn op morgen, hebben meer nodig dan losse maatregelen. De zes Kader Kapitalen bieden een samenhangend raamwerk waarmee je doelgericht werkt aan duurzame groei en veerkracht.

Of het nu gaat om het verhogen van welzijn, het borgen van veiligheid of het verbeteren van kwaliteit en informatiebeveiliging — Kader helpt je om elk kapitaal strategisch te versterken. Onze consultants, trainers en digitale oplossingen zorgen ervoor dat wet- en regelgeving geen obstakel vormt, maar een kans om je organisatie te verbeteren.

Met meer dan 30 jaar ervaring en 400+ professionals staan wij naast je: persoonlijk, pragmatisch en met een duidelijke route naar vooruitgang.

Meer over de Kader Kapitalen

Direct contact

Persoonlijk

Innovatief

Pragmatisch

Vakkundig

De moderne organisatie

Een moderne organisatie staat in het centrum van mens, milieu en maatschappij. Het is een organisatie waar iedereen graag bij betrokken is – als medewerker, klant, gebruiker of onderdeel van de omgeving. Hier draait het om balans, impact en samenwerking.

Maatschappij

Dit is de bredere sociale omgeving waarin een organisatie opereert en de verantwoordelijkheid die zij draagt voor haar impact. Door ethisch en transparant te handelen, bij te dragen aan sociale ontwikkeling en samen te werken met stakeholders, versterken organisaties hun positieve rol in de samenleving.

Mens

Door te investeren in welzijn, veiligheid en ontwikkeling, creëren organisaties een gezonde, productieve en veerkrachtige werkomgeving. Niet alleen voor medewerkers maar ook voor alle overige stakeholders.

Millieu

Milieu heeft betrekking op de natuurlijke omgeving waarin organisaties opereren en de impact die bedrijfsactiviteiten hierop hebben. Door duurzaam te handelen en efficiënt om te gaan met grondstoffen en energie, dragen organisaties bij aan een gezonde leefomgeving en een toekomstbestendige bedrijfsvoering.

Jouw organisatie: van naleving naar ontwikkeling

Wij begeleiden organisaties in de transitie van 'moeten' naar 'willen'. Wet- en regelgeving zien wij daarbij als fundament voor structurele groei, niet als einddoel. Met een flexibel groeipad bieden we richting én ruimte: organisaties bepalen zelf het tempo en behouden de regie. Dankzij onze brede expertise sluiten we aan op elk niveau en ondersteunen we organisaties op weg naar duurzame, toekomstgerichte ontwikkeling.