Maak maatschappelijk verantwoord ondernemen inzichtelijk met de MVO prestatieladder

In onze maatschappij wordt maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) steeds belangrijker. Logischerwijs is dit daarom ook een steeds hoger agendapunt binnen de bedrijfsvoering van veel organisaties. Maatschappelijk verantwoord ondernemen betekent dat je als bedrijf de verantwoordelijkheid neemt voor het effect die jouw bedrijfsactiviteiten hebben op de maatschappij en het milieu. Met het MVO prestatieladder certificaat laat je zien dat je je als bedrijf inzet om verantwoord te ondernemen en maak je jouw prestaties inzichtelijk met een managementsysteem.

Offerte aanvragen

Kader denkt met je mee

Wij helpen je graag bij de certificering volgens de MVO Prestatieladder. Het certificaat laat zien dat jouw bedrijf werkt met een managementsysteem voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen, waarin stakeholdereisen en -verwachtingen gemanaged worden op resultaat. Stakeholdereisen zijn onder andere de eisen van de overheid, zoals de criteria rondom duurzaam inkopen. Soms heb je de MVO Prestatieladder niet direct nodig. Het MVO jaarverslag is een mooie eerste stap om ook te voldoen aan de eisen van opdrachtgevers en aanbestedingen. Wanneer je er klaar voor bent kun je dit uitbreiden tot de MVO prestatieladder. Onze consultants helpen je graag bij het maken van de juiste keuze.

  • Vooraf inzicht in de kosten
  • Hulp bij het gehele proces tot aan certificering
  • Een goede voorbereiding op de audit
  • Aantoonbaar bewijs van maatschappelijk verantwoord ondernemen
  • Gemakkelijk uit te breiden met andere certificeringen

"We wisten dat Kader Group beschikt over de kennis en kunde rondom MVO. Mede ook, omdat we de ISO 9001:2015 en VCA** 2017/6.0 via Kader Group hebben behaald. We hebben samen een planning opgesteld om het certificaat te behalen. Het leuke van Kader is dat ze initiatief nemen om dingen voor te bereiden. Hierdoor moesten wij alleen maar bijsturen. Dit was erg prettig.”

Dick van Boven - Directeur van Schoonhoven Infra B.V

Is de MVO prestatieladder verplicht?

De MVO prestatieladder is niet verplicht, maar wordt steeds vaker verplicht gesteld bij het inschrijven voor openbare aanbestedingen. Ook consumenten hebben steeds meer wensen als het gaat om de aankoop van duurzame producten. De MVO prestatieladder met bijbehorende certificering geeft hier een antwoord op.

Waarom zou ik een MVO certificaat halen voor mijn bedrijf?

Naast het voldoen aan de eisen van aanbestedingen en het tegemoetkomen aan de wensen van de consument, heeft het behalen van de MVO prestatieladder nog meer verschillende voordelen:

  • Het maakt de MVO prestaties van jouw bedrijf aantoonbaar;
  • Het managementsysteem zorgt voor meer efficiëntie en innovatie;
  • Het verhoogt het onderscheidend vermogen van je bedrijf;
  • De MVO prestatieladder is vaak een eis, maar zeker ook een voordeel bij aanbestedingen;
  • De MVO prestatieladder draagt bij aan concrete procesverbeteringen, zoals kostenverlaging of kwaliteitsverbeteringen;
  • Het managementsysteem met certificaat verhoogt het bewustzijn van medewerkers;
  • Laten zien dat jouw bedrijf verantwoord bezig is werkt goed voor je imago.

Hoe ziet het proces voor het certificeren tot de MVO prestatieladder eruit?

De MVO prestatieladder bestaat uit 5 niveaus. Hoe meer jouw organisatie onderneemt volgens de MVO richtlijnen, hoe hoger je op de ladder terecht komt. Je wordt beoordeeld op basis van 33 indicatoren op het gebied van People, Planet en Profit. Afhankelijk van het niveau worden de eisen voor de beoordeling hoger. Bij de MVO prestatieladder hoort een managementsysteem, waarmee de belangen van stakeholers bij elkaar worden gebracht.

Voor het implementeren van het managementsysteem hanteren we de volgende 5 stappen:

Nulmeting: Met een nulmeting kijken we naar waar je organisatie op dit moment staat. Wat is er precies nodig om tot certificering te komen? Door de nulmeting kunnen werknemers ook alvast kennismaken met de inhoud van de norm. We maken hierbij gebruik van de aanwezige expertise binnen jouw organisatie en nemen de huidige situatie als uitgangspunt voor de verdere invulling van het traject. De resultaten hiervan verwerken we in een rapportage en plan van aanpak. Na de nulmeting weet je precies wat je te wachten staat en kun je besluiten of je je door Kader wilt laten begeleiden tot aan de certificering.

Implementatie van het managementsysteem: Na de nulmeting starten we met de implementatie van een praktisch en hanteerbaar milieumanagementsysteem conform de norm én jouw behoeften. Bij de MVO prestatieladder doen we dit aan de hand van de ISO 26000. Dit is een richtlijn voor maatschappelijk verantwoord ondernemen die helpt bij de implementatie van de eisen uit de MVO prestatieladder.

Interne audit: Na de implementatie volgt een interne audit. Bij deze stap toetsen we of het managementsysteem goed is ingevoerd. Voldoe je aan alle eisen? Alle bevindingen, inclusief verbeterpunten leggen we vast in een rapportage, zodat je je kan voorbereiden op de externe audit.

Externe audit: Nu volgt de audit door een onafhankelijke, certificerende instelling. Voldoe je aan alle eisen van de norm? Gefeliciteerd! Dan heb je het certificaat behaald.

Na de certificering: Ook na de certificering is het belangrijk om aan het managementsysteem te blijven werken. De situatie op de werkvloer kan immers veranderen. Wij staan klaar om je hierbij te ondersteunen. Al is het maar een paar dagen per jaar, of wellicht wekelijks. We kijken naar waar jouw organisatie behoefte aan heeft. Ook kunnen we medewerkers intern opleiden zodat zaken rondom duurzaam en maatschappelijk verantwoord ondernemen ook in de toekomst geborgd zijn.

Hoe verhoudt de MVO prestatieladder zich tot andere certificeringen?

Wanneer jouw organisatie al over een milieu of kwaliteitsmanagementsysteem beschikt zoals de ISO 14001 of ISO 9001, is de weg naar de MVO prestatieladder vrij gemakkelijk. Dit komt omdat je ten eerste al bekend bent met het werken met een managementsysteem. En ten tweede omdat veel van de verplichte informatie voor het behalen van de MVO prestatieladder al in kaart is gebracht.

Wat zijn de kosten voor het behalen van het MVO prestatieladder certificaat?

De kosten met betrekking tot het behalen van de certificering zijn erg afhankelijk van jouw situatie en de behoeften van de organisatie. We gaan graag van te voren met je in gesprek zodat je niet voor verassingen komt te staan. We streven hierbij altijd naar een eerlijke prijs voor een goede dienstverlening.

Lees onze artikelen

Meer over MVO

MVO certificaat voor Van Schoonhoven Infra

Lees verder

Constructief je bedrijfsvoering verduurzamen: een pleidooi voor het MVO-beleid

Lees verder

MVO is de balans tussen people, planet en profit

Lees verder
Persoonlijke aanpak

Onze mensen staan voor je klaar

Wil je je bedrijf graag laten certificeren voor de MVO prestatieladder? Of ben je al gecertificeerd maar wil je graag een niveau omhoog? Onze ervaren consultants hebben helpen je graag! Vraag nu direct een offerte aan.

Vraag nu een offerte aan
Brochure

Winst met milieumanagement en MVO

Het nijpende klimaatprobleem vraagt om een gedegen beleid rondom milieumanagement en maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). Mede daarom wordt nieuwe wetgeving geïntroduceerd; denk aan de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) die duurzaamheidsverslaglegging voor grotere bedrijven verplicht. Kortom, de overheid, klanten én personeel zien graag dat organisaties duurzamer worden. Toch is duurzaamheid voor veel organisaties nog een beetje een ‘moetje’. Als je voldoet aan de wetgeving en je klanten en medewerkers zijn tevreden, dan ben je er. Of niet?

  •  *
  •  *
    naam@bedrijf.nl
  •  *

Persoonlijk

We hebben oog voor onze klanten. Zijn er echt voor de ander. We staan dichtbij en begrijpen wat er nodig is.

Innovatief

We blijven continu verbeteren en ontwikkelen. Wij kijken vooruit. Onze visie helpt je verder. We denken buiten de bestaande kaders.

Pragmatisch

Wij maken complexe materie begrijpelijk. Staan voor wat we zeggen. Gaan doelgericht aan de slag.

Vakkundig

Kennis en kunde staan hoog in het vaandel. We blijven ons ontwikkelen. Op ons kun je bouwen, en vertrouwen dat het goed komt.