Occupational Health & Safety

RI&E Plan van Aanpak 

Na inventarisatie van alle risico’s wordt in het RI&E plan van aanpak vastgelegd welke maatregelen worden getroffen om de risico’s weg te nemen of zoveel mogelijk te beperken. 

In het RI&E plan van aanpak staat het volgende beschreven: 

  • verbeteringen die worden doorgevoerd voor het wegnemen / minimaliseren van de risico’s 
  • prioritering van verbeteringspunten 
  • planning afronding verbeteringspunten 
  • verantwoordelijke(n) uitvoering verbeteringspunten 

Een Risico-inventarisatie & -Evaluatie (RI&E) staat nooit op zichzelf. De Arbowet schrijft voor dat ook altijd een plan van aanpak voor verbetering dient te worden opgesteld. Het plan van aanpak dient minimaal jaarlijks te worden geactualiseerd.

Voorafgaand aan het RI&E plan van aanpak zal de risico inventarisatie en evaluatie moeten worden opgesteld. Deze RI&E dient te bestaan uit de volgende onderdelen.

De onderdelen van het Plan van Aanpak

  • Inventarisatie van de aanwezige gevaren en van de al genomen risico­beperkende maatregelen op het gebied van veiligheid, gezondheid en welzijn, ook met specifieke aandacht voor medewerkers die behoren tot de ‘bijzondere categorieën van werknemers’ (bijvoorbeeld gedeeltelijk arbeidsgeschikten, zwangeren, jeugdigen en ouderen). 
  • De evaluatie van de risico’s die aan de gevaren zijn verbonden 
  • De prioritering van de risico’s
  • Plan van aanpak (beheersmaatregelen) 

Uit de RI&E kan blijken dat een aanvullende ri&e nodig is. Dit betreft bijvoorbeeld geluid, gevaarlijke stoffen, welzijn, machineveiligheid, biologische factoren en trillingen. Hieronder een RI&E voorbeeld van onderwerpen die beschreven kunnen worden 

  • Aanwezigheid (welke) gevaarlijke stoffen die gezondheid/veiligheid zouden kunnen schaden? Wel/geen blootstelling aan aanwezige gevaarlijke stoffen, hoeveelheid 
  • Mate van fysieke overbelasting 
  • Hoeveelheid beeldschermwerk per dag en invloed daarvan op gezondheid medewerkers. 
  • Invloed van lawaai op gevaarlijke / ongezonde situatie 
  • Aanwezigheid geschikte arbeidsmiddelen 
  • Gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen in combinatie met gevaar 
  • Kans op seksuele intimidatie of geweld 

Uitvoering RI&E Plan van Aanpak 

Bij de uitvoering van het RI&E Plan van Aanpak worden maatregelen opgevolgd en geborgd. Na de toetsing zal de adviseur van Kader langsgaan bij jouw organisatie om de bevindingen middels een presentatie toe te lichten. Het RI&E Plan van Aanpak is uiteraard niet vrijblijvend. De Nederlandse Arbeidsinsprectie handhaaft op de voortgang van het RI&E Plan van Aanpak en legt indien nodig sancties op. Ook in het kader van ongevallenanalyse of preventieve inspecties, zal de Inspectie naar de RI&E vragen. 

Er kunnen verdiepende onderzoeken nodig zijn om de risico’s goed te beoordelen. In sommige gevallen is dat wettelijk verplicht. Denk hierbij aan verdiepende RI&E’s op het gebied van gevaarlijke stoffen, machineveiligheid en fysieke belasting. De RI&E is wettelijk gezien pas afgerond als ook de verdiepende RI&E’s zijn uitgevoerd. De adviseurs van Kader kunnen helpen bij de uitvoering van deze verdiepende RI&E’s. Neem contact met ons op.

 

Direct aan de slag?

Met een RI&E opstellen?

Wil je meer weten over RI&E? Of een RI&E opstellen?
Zodat jullie binnen voldoen aan wet- en regelgeving. Dat kan met ons.

RI&E opstellen

(binnen 24 uur contact)

 

Of een RI&E toetsen?

Hebben jullie al een RI&E? En wil jij jullie RI&E laten toetsen?
Zodat jullie RI&E binnenkort weer helemaal ‘up-to-date is. Dat kan met ons.

RI&E toetsen

(binnen 24 uur contact)

 

Meer informatie over de RI&E

Persoonlijk

Innovatief

Pragmatisch

Vakkundig