Safety Culture
Veiligheidscultuur
Meer weten over verschillende technieken en tools om de veiligheidscultuur bij jou in de organisatie te verbeteren?
Veiligheidscultuur
Welke aanpak?
Wat is het doel?
Wat is het product?
Veiligheidscultuurworkshop
Met de ‘Veiligheidscultuurworkshop’ van Kader worden pijnpunten van de veiligheidscultuur in jouw bedrijf geïdentificeerd en plannen gemaakt ter verbetering, Het creëren van draagvlak onder de medewerkers is hierbij een speerpunt. De workshop kan gespeeld worden met de gehele organisatie, een dwarsdoorsnede van de organisatie of met individuele afdelingen of teams. Hoe meer medewerkers bij het Veiligheidscultuurspel betrokken zijn geweest, hoe gemakkelijker de eerste stappen van de cultuurverandering zullen verlopen. Immers er wordt zelf een actieve bijdrage geleverd. De commitment voor de cultuursverandering is daarom al breed binnen de organisatie aanwezig.
Welke aanpak?
De Veiligheidscultuurworkshop werkt op basis van metaforen. De workshop helpt om formuleringen te maken van de gewenste veiligheidscultuur en de gewenste gedragsregels. Het spel kent vier opeenvolgende rondes:
- DROOM: Deze ronde gaat het over het verwoorden en verbeelden van de ideale veiligheidscultuur.
- REFLECTIE: Tijdens deze ronde wordt onderzocht waarom de gewenste en ideale veiligheidscultuur niet aanwezig is. Hierbij wordt gekeken naar de huidige veiligheidscultuur en werkwijze, maar ook worden de persoonlijke barrières van de deelnemers bespreekbaar gemaakt.
- AFSCHEID: In deze ronde wordt afscheid genomen van slechte gewoontes en/of processen. Door dit uit te spreken, wordt de eerste stap naar de nieuwe veiligheidscultuur in gang gezet en ontstaat commitment.
- START: Tijdens deze laatste ronde worden, op basis van de uitkomsten van alle voorgaande rondes, afspraken gemaakt en acties geformuleerd om de nieuwe, gewenste veiligheidscultuur tot stand te brengen.
Wat is het doel?
Het doel van de Veiligheidscultuurworkshop is:
- Het creëren van een sterk verhoogd bewustzijn van de huidige veiligheidscultuur;
- Een scherp beeld krijgen van de gewenste veiligheidscultuur;
- Een set concreet specifieke gedeelde overtuigingen, waarden en gedragingen (de Golden Rules) voor de toekomst bepalen;
- Draagvlak creëren voor die zaken die veranderd moeten worden, dit doen we door medewerkers vroegtijdig te betrekken in het verbetertraject.
Een groot voordeel van de Veiligheidscultuurworkshop is dat het de uitgangspunten aanreikt voor het komende Veiligheidscultuurprogramma. De rode draad is veiligheid, maar de meeste discussies gaan natuurlijk verder dan alleen veiligheid.
Wat is het product?
De Veiligheidscultuurworkshop is een interactieve workshop van een halve dag waarbij kritisch naar de huidige en gewenste veiligheidscultuur wordt gekeken. De workshop wordt gespeeld in gemengde groepen met de gehele of een dwarsdoorsnede van de organisatie, van minimaal 20 tot 35 mensen. Het resultaat is een blauwdruk voor de gewenste veranderingen.
De resultaten van de Veiligheidscultuurworkshop worden in een overzichtelijke en beknopte rapportage weergegeven. In dit rapport staan de bevindingen en aanbevelingen om tot het gewenste doel te komen.
Relevante diensten
Je las een van onze uitgelegde begrippen. Meer lezen?
Innovatief
Pragmatisch
