Heb je al een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) uitgevoerd? Goed bezig! Maar daarmee ben je er vaak nog niet. Een eerste RI&E richt zich op het algemene risicoprofiel van jouw organisatie: breed, maar soms minder diep. Juist bij complexe of specifieke risico’s is extra onderzoek nodig. Hier komt de verdiepende RI&E in beeld.
Een verdiepende RI&E gaat verder dan de basisinventarisatie. Samen met onze specialisten duik je dieper in specifieke risico’s binnen jouw organisatie. Denk aan situaties waarin medewerkers worden blootgesteld aan gevaarlijke stoffen, langdurig beeldschermwerk doen of in explosiegevaarlijke omgevingen werken. In een tijd waarin veiligheid en gezondheid belangrijker zijn dan ooit, biedt een verdiepende RI&E de kans om risico’s grondig in kaart te brengen én te beheersen. Dit is niet alleen wettelijk vereist, maar draagt ook bij aan een veilige en toekomstbestendige werkomgeving.
Een verdiepende RI&E is verplicht als uit de initiële RI&E blijkt dat bepaalde risico’s nader onderzocht moeten worden. In zo’n initiële RI&E gaat de aandacht naar veel verschillende onderwerpen en risico’s. Handig om jouw algemene risicoprofiel mee in kaart te brengen. Maar om alle risico’s echt goed te kunnen beoordelen en beheersen is er vaak aanvullend onderzoek nodig. Er wordt dan een verdiepende RI&E uitgevoerd.
Onderwerpen van een verdiepende RI&E
Een RI&E is pas compleet als álle risico’s binnen jouw organisatie zijn geïnventariseerd. Wil je aan de wettelijke volledigheidseis voldoen, dan doe je dus een aanvullende RI&E. Dit zijn enkele onderwerpen van een verdiepende RI&E:
Langdurig werken achter een beeldscherm kan leiden tot fysieke en mentale klachten. Een verdiepend onderzoek naar beeldschermwerk helpt om risico’s op het gebied van ergonomie, werkhouding en werkdruk in kaart te brengen en te verminderen. Onze specialisten doen dit via werkplekrondgangen, vragenlijsten en gesprekken met medewerkers, met inzet van de BAS-methodiek van TNO. Zo zorg je voor gezonde werkplekken én voldoe je aan de wettelijke verplichtingen uit het Arbobesluit.
Binnenklimaat
Een gezond binnenklimaat is essentieel voor comfort, concentratie en productiviteit op de werkvloer. Factoren zoals temperatuur, luchtvochtigheid, licht en geluid kunnen hierbij een grote rol spelen. Kader voert gericht binnenklimaatonderzoek uit met observaties, interviews en metingen. Zo voldoe je aan wet- en regelgeving én zorg je voor een prettige werkomgeving voor je medewerkers.
Biologische agentia
Biologische agentia zoals bacteriën, virussen en schimmels kunnen infecties, allergieën of vergiftiging veroorzaken. Werkgevers zijn wettelijk verplicht de blootstelling aan deze agentia te beoordelen. Als de risico’s bekend zijn, is het mogelijk om risicoverkleinende maatregelen te nemen waardoor mensen gezond blijven en verzuim afneemt. Kader helpt organisaties om deze risico’s in kaart te brengen via metingen en deskresearch. Op basis daarvan stellen onze arbeidshygiënisten een verdiepende RI&E biologische agentia op.
Fysieke belasting
Fysieke belasting ontstaat wanneer medewerkers hun lichaam tijdens het werk intensief gebruiken, zoals bij tillen, duwen of langdurig zitten. Het is één van de meest voorkomende oorzaken van beroepsziekten en moet daarom worden meegenomen in de RI&E. Een geblesseerde werknemer is een minder inzetbare werknemer. Dit leidt tot meer verzuim en hogere kosten. Daarnaast is het minimaliseren van de risico’s rondom fysieke belasting wettelijk verplicht. Kader helpt organisaties met een verdiepend onderzoek op basis van een QuickScan, gevolgd door praktische adviezen. Dit gebeurt altijd volgens internationaal erkende methoden.
Geluidsmeting
Langdurige blootstelling aan geluid boven de 80 decibel kan gehoorschade en andere gezondheidsproblemen veroorzaken, zoals tinnitus en concentratieverlies. Dit niveau komt bijvoorbeeld voor in fabrieken met luide machines en op plekken met veel gemotoriseerde voertuigen. Met een geluidsmeting onderzoeken arbeidshygiënisten of geluid op de werkvloer schadelijk is, met behulp van persoonlijke meter of handmeter. Deze metingen zijn wettelijk verplicht en moeten betrouwbaar worden uitgevoerd met gekalibreerde apparatuur. Kader helpt organisaties bij het uitvoeren van een verdiepende RI&E geluidsmeting en het nemen van passende maatregelen om gehoorschade te voorkomen.
Gevaarlijke stoffen
Blootstelling aan gevaarlijke stoffen veroorzaakt jaarlijks ruim 3000 werkgerelateerde sterfgevallen, wat het een ernstig arbeidsrisico maakt. Werkgevers zijn wettelijk verplicht om blootstelling te beoordelen en maatregelen te nemen; bij nalatigheid kan de Arbeidsinspectie boetes opleggen of werkzaamheden stilleggen. Als organisatie is het daarom belangrijk om te weten of gevaarlijke stoffen binnen de werkomgeving aanwezig zijn. Arbeidshygiënisten van Kader brengen risico’s in kaart via een verdiepende RI&E gevaarlijke stoffen met speciale aandacht voor CMR-stoffen. Met behulp van tools zoals Stoffenmanager® en Chemrade ondersteunt Kader organisaties bij het registreren en beheersen van deze risico’s.
Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) omvat factoren zoals werkdruk, stress en ongewenste omgangsvormen die het mentale welzijn van medewerkers beïnvloeden. Als de RI&E onvoldoende inzicht geeft in deze risico’s, is een verdiepend PSA-onderzoek wettelijk verplicht. Onze adviseurs helpen je hierbij deskundig en zorgen dat je voldoet aan de regelgeving én goed voor je medewerkers zorgt. Zo voorkom je verzuim en verbeter je het werkklimaat binnen je organisatie.
Straling
Elektromagnetische straling, oftewel elektromagnetische velden (EM-velden), komt op veel werkplekken voor, bijvoorbeeld bij apparatuur, machines of draadloze communicatie. Langdurige of hoge blootstelling aan deze straling kan gezondheidsrisico’s opleveren, zoals hoofdpijn, vermoeidheid of concentratieproblemen. In een verdiepend onderzoek brengen we de bronnen en blootstellingsniveaus in kaart en toetsen we deze aan de geldende normen. Zo voldoe je aan de Arbowet en bescherm je medewerkers tegen onzichtbare, maar reële risico’s.
Trillingen meten
Trillingen op de werkvloer kunnen leiden tot gezondheidsklachten zoals gevoelloze vingers, gewrichtspijn en concentratieverlies. Ze ontstaan bijvoorbeeld bij het werken met machines of voertuigen, waarbij hand- en armtrillingen of lichaamstrillingen kunnen optreden. Arbeidshygiënisten meten de gemiddelde versnelling van trillingen om gezondheidsrisico’s te beoordelen. Organisaties zijn wettelijk verplicht om blootstelling aan trillingen op te nemen in de verdiepende RI&E en passende maatregelen te nemen om risico’s te beperken.
Verlichting
Een goede verlichting op de werkplek is cruciaal voor visueel comfort, prestaties en veiligheid. In een verdiepend onderzoek verlichting beoordelen we werkplekken conform de geldende normen (NEN-EN 12464-1 en NEN 1891) en het Arbeidsomstandighedenbesluit. We onderzoeken factoren zoals lichtsterkte, verblinding, flikkering en kleurweergave om een gezonde en productieve werkomgeving te garanderen. Zo help je klachten bij beeldschermwerk te voorkomen en voldoe je aan de wettelijke eisen.
Je mag een verdiepende RI&E zelf uitvoeren, zolang je beschikt over de juiste expertise. In de praktijk blijkt dit vaak lastig. Veel organisaties kiezen ervoor om deze verdieping uit te besteden aan specialisten. Bij Kader zorgen we dat:
De juiste metingen worden verricht (bijvoorbeeld door een arbeidshygiënist)
Technische veiligheid goed in kaart wordt gebracht
De RI&E juridisch en inhoudelijk klopt
Zo bespaar jij tijd en ben je verzekerd van kwaliteit. Bovendien voorkom je boetes en vertragingen in je arbobeleid.
Persoonlijke aanpak
Hulp bij opstellen verdiepende RI&E?
Ook de veiligheid van jouw medewerkers borgen en voldoen aan de Arbowet? Kader helpt je graag bij jouw verdiepende RI&E activiteiten. Neem vrijblijvend contactop voor meer informatie.
