Heb je al een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)? Goed bezig! Maar daarmee ben je er vaak nog niet. Een eerste RI&E richt zich op het algemene risicoprofiel van jouw organisatie: breed, maar soms niet diep genoeg.
Juist bij complexe of specifieke risico’s is extra onderzoek nodig. Hier komen de verdiepende onderzoeken in beeld, meestal gericht op arbeidshygiëne.
Een arbeidshygiënisch, verdiepend onderzoek gaat verder dan de basisinventarisatie. Samen met onze specialisten duik je dieper in specifieke risico’s binnen jouw organisatie. Denk aan situaties waarin medewerkers worden blootgesteld aan gevaarlijke stoffen, langdurig beeldschermwerk doen of in explosiegevaarlijke omgevingen werken.
Arbeidshygiënische onderzoeken helpen om risico’s grondig in kaart te brengen én te beheersen. Dit is niet alleen wettelijk vereist, maar draagt ook bij aan een veilige en toekomstbestendige werkomgeving.
Wanneer is arbeidshygiënisch onderzoek nodig?
Een aanvullende onderzoek is verplicht, als uit de RI&E blijkt dat bepaalde risico’s nog nader onderzocht moeten worden. De RI&E brengt jullie algemene risicoprofiel in kaart. Om alle risico’s écht goed te kunnen beoordelen en beheersen is vaak aanvullend onderzoek nodig.
Diepgaande risicoanalyse
Praktisch en haalbaar plan van aanpak
Toetsing en borging
Onderwerpen voor arbeidshygiënische onderzoeken
Een RI&E is pas compleet als álle risico’s binnen jouw organisatie zijn geïnventariseerd. Wil je aan de wettelijke volledigheidseis voldoen, dan doe je dus aanvullend onderzoek. Dit zijn enkele onderwerpen.
Langdurig werken achter een beeldscherm kan leiden tot fysieke en mentale klachten. Een verdiepend onderzoek naar beeldschermwerk helpt om risico’s op het gebied van ergonomie, werkhouding en werkdruk in kaart te brengen en te verminderen. Onze specialisten doen dit via werkplekrondgangen, vragenlijsten en gesprekken met medewerkers, met inzet van de BAS-methodiek van TNO. Zo zorg je voor gezonde werkplekken én voldoe je aan de wettelijke verplichtingen uit het Arbobesluit.
Binnenklimaat
Een gezond binnenklimaat is essentieel voor comfort, concentratie en productiviteit op de werkvloer. Factoren zoals temperatuur, luchtvochtigheid, licht en geluid kunnen hierbij een grote rol spelen. Kader voert gericht binnenklimaatonderzoek uit met observaties, interviews en metingen. Zo voldoe je aan wet- en regelgeving én zorg je voor een prettige werkomgeving voor jullie medewerkers.
Biologische agentia
Biologische agentia zoals bacteriën, virussen en schimmels kunnen infecties, allergieën of vergiftiging veroorzaken. Werkgevers zijn wettelijk verplicht de blootstelling aan deze agentia te beoordelen. Als de risico’s bekend zijn, is het mogelijk om risicoverkleinende maatregelen te nemen waardoor mensen gezond blijven en verzuim afneemt. Kader helpt organisaties om deze risico’s in kaart te brengen via metingen en deskresearch. Op basis daarvan stellen onze arbeidshygiënisten een verdiepende RI&E over de biologische agentia op.
Fysieke belasting (ergonomie)
Fysieke belasting ontstaat wanneer medewerkers hun lichaam tijdens het werk intensief gebruiken, zoals bij tillen, duwen of langdurig zitten. Het is één van de meest voorkomende oorzaken van beroepsziekten. Daarom moet ergonomie worden meegenomen in de RI&E. Belangrijk want: een geblesseerde medewerker is een minder inzetbare medewerker. Overbelasting leidt tot meer verzuim en hogere kosten. Daarnaast is het minimaliseren van de risico’s rondom fysieke belasting wettelijk verplicht. Kader helpt organisaties met een ergonomisch onderzoek op basis van een QuickScan, gevolgd door praktische adviezen. Dit gebeurt volgens internationaal erkende methoden.
Schadelijk geluid
Langdurige blootstelling aan geluid boven de 80 decibel kan gehoorschade en andere gezondheidsproblemen veroorzaken, zoals tinnitus en concentratieverlies. Dit niveau komt bijvoorbeeld voor in fabrieken met luide machines en op plekken met veel gemotoriseerde voertuigen. Met een geluidsmeting onderzoeken arbeidshygiënisten of geluid op de werkvloer schadelijk is, met behulp van persoonlijke meter of handmeter. Deze metingen zijn wettelijk verplicht en moeten betrouwbaar worden uitgevoerd met gekalibreerde apparatuur. Kader helpt organisaties bij het uitvoeren van een verdiepende RI&E geluidsmeting en het nemen van passende maatregelen om gehoorschade te voorkomen.
Gevaarlijke stoffen
Blootstelling aan gevaarlijke stoffen veroorzaakt jaarlijks ruim 3000 werkgerelateerde sterfgevallen, wat het een ernstig arbeidsrisico maakt. Werkgevers zijn wettelijk verplicht om blootstelling te beoordelen en maatregelen te nemen; bij nalatigheid kan de Arbeidsinspectie boetes opleggen of werkzaamheden stilleggen. Als organisatie is het daarom belangrijk om te weten of gevaarlijke stoffen binnen de werkomgeving aanwezig zijn. Arbeidshygiënisten van Kader brengen risico’s in kaart via een verdiepende RI&E op gevaarlijke stoffen met speciale aandacht voor CMR-stoffen.
Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) omvat factoren zoals werkdruk, stress en ongewenste omgangsvormen die het mentale welzijn van medewerkers beïnvloeden. Als de RI&E onvoldoende inzicht geeft in deze risico’s, is een verdiepend PSA-onderzoek wettelijk verplicht. Onze adviseurs helpen je hierbij deskundig en zorgen dat je voldoet aan de regelgeving én goed voor je medewerkers zorgt. Zo voorkom je verzuim en verbeter je het werkklimaat binnen je organisatie.
Trillingen
Trillingen op de werkvloer kunnen leiden tot gezondheidsklachten zoals gevoelloze vingers, gewrichtspijn en concentratieverlies. Ze ontstaan bijvoorbeeld bij het werken met machines of voertuigen, waarbij hand- en armtrillingen of lichaamstrillingen kunnen optreden. Arbeidshygiënisten meten de gemiddelde versnelling van trillingen om gezondheidsrisico’s te beoordelen. Organisaties zijn wettelijk verplicht om blootstelling aan trillingen op te nemen in de RI&E en passende maatregelen te nemen om risico’s te beperken.
Verlichting
Een goede verlichting op de werkplek is cruciaal voor visueel comfort, prestaties en veiligheid. In een verdiepend onderzoek verlichting beoordelen we werkplekken conform de geldende normen (NEN-EN 12464-1 en NEN 1891) en het Arbeidsomstandighedenbesluit. We onderzoeken factoren zoals lichtsterkte, verblinding, flikkering en kleurweergave om een gezonde en productieve werkomgeving te garanderen. Zo help je klachten bij beeldschermwerk te voorkomen en voldoe je aan de wettelijke eisen.
Je mag een verdiepend onderzoek zelf uitvoeren, zolang je beschikt over de juiste expertise. In de praktijk blijkt dit vaak lastig. Veel organisaties kiezen ervoor om deze verdieping uit te besteden aan specialisten. Bij Kader zorgen we dat:
De juiste metingen worden verricht (bijvoorbeeld door een arbeidshygiënist)
Technische veiligheid goed in kaart wordt gebracht
De RI&E juridisch en inhoudelijk klopt
Zo bespaar jij tijd en ben je verzekerd van kwaliteit. Bovendien voorkom je boetes en vertragingen in je arbobeleid.
Persoonlijke aanpak
Hulp bij verdiepende onderzoeken?
Ook de veiligheid van jouw medewerkers borgen en voldoen aan de Arbowet? Kader helpt je graag bij jullie aanvullende onderzoeken. Neem gerust contactop voor meer informatie.
