1000 medewerkers of meer? Jaaromzet > €50 miljoen? Of balanstotaal > €25 miljoen? Dan moet je vanaf 2025 voldoen aan de CSRD-richtlijn. De CSRD vereist dat bedrijven jaarlijks rapporteren over hun duurzaamheidsbeleid en impact op mens en milieu. Het doel van deze wetgeving is transparantie en standaardisatie van deze informatie, wat essentieel is voor geïnformeerde besluitvorming voor bedrijven en stakeholders.
Het verzamelen van de juiste data en het opstellen van een duidelijke, complete rapportage vraagt om structuur en expertise. Dit is niet alleen een rapportageverplichting, maar een kans om duurzaamheid structureel te verankeren en strategische waarde te creëren. Bedrijven die hier tijdig op inspelen, profiteren van meer transparantie, een sterker imago, concurrentievoordeel en nieuwe groeikansen.
Het hele proces neemt 9 tot 12 maanden in beslag. Daarom is het essentieel tijdig te starten om aan de regelgeving te voldoen. Kader helpt je hierbij – van volledige ontzorging en een heldere roadmap tot cursussen en ad-hoc ondersteuning. Zo zet je duurzaamheid om in een krachtig bedrijfsvoordeel. Bekijk deflyervoor een beknopt overzicht.
1000 medewerkers of meer per jaar;
Omzet vanaf 50 miljoen of meer per jaar of 25 miljoen op de balans.
Beursgenoteerd maar val je hierbuiten? Dan ben je in 2026 CSRD-plichtig.
Je moet aan de CSRD voldoen in 2025 wanneer je aan twee van de drie voorwaarden voldoet:
1000 medewerkers of meer gemiddeld per jaar;
Omzet vanaf 50 miljoen of meer per jaar,
25 miljoen op de balans;
Val je hierbuiten maar ben je wel beursgenoteerd? Dan ben je in 2026 CSRD-plichtig.
Ook als je bedrijf niet onder de CSRD valt is het van belang om optijd te starten met het in kaart brengen van je duurzaamheidsprestaties. Steeds vaker worden er vragen of zelfs eisen gesteld aan leveranciers en klanten. Hiervoor is de Vrijwillige MKB-standaard (VSME) bedacht. Wil je meer weten over VSME? Neem dan contact met ons op.
Kader Group is voor ons een goede partner welke ons volledig heeft ontzorgd met oog voor nazorg!
Edwin van der Wal -Hoofd Kwaliteitszorg Huuskes
De kern van een CSRD-rapportage
In de CSRD rapportage zullen drie hoofdonderdelen aan bod komen. Namelijk: Environment (milieu), Social (sociaal) en Governance (bestuur) (ESG). Wat je precies over deze gebieden moet rapporteren staat beschreven in de European Sustainability Reporting Standards (ESRS). Deze standaard is opgesteld zodat elk bedrijf op eenzelfde manier rapporteert. Denk bijvoorbeeld aan je CO2-uitstoot, welke man-vrouwverdeling er in je bedrijf heerst en informatie over de relaties met je leverancier. Door het gehele ketenproces in kaart te brengen creëer je een compleet en helder beeld van de ESG impact van je bedrijf.
Hoe begin je?
Een goed doordacht CSRD-plan helpt om niet alleen aan de regelgeving te voldoen, maar ook om strategische waarde te creëren en koploper te worden in duurzame bedrijfsvoering. Het proces van de CSRD is in te delen in zes stappen:
We voeren een dubbele materialiteitsanalyse uit. Hierbij kijken we naar de gehele waardeketen en valideren we onze analyse bij de betrokken stakeholders.
Nulmeting & gap-analyse
Hiermee verkrijgen we inzicht in de huidige situatie en identificeren we verbeterpunten.
Strategievorming
We stellen je ambities vast in een strategie en formuleren een actieplan om jouw bedrijf CSRD compliant te maken.
Data verzameling & analyse
We inventariseren en analyseren de datapunten.
Rapporteren
Alle bevindingen en resultaten van de nulmeting en analyses leggen we vast in de CSRD-rapportage.
Integreren
We zetten processen op om de progressie tot het behalen van de gestelde doelen continu te monitoren. Hiermee garanderen we een systematische verwerking van de data en het opstellen van de rapportage in vervolgjaren.
De kosten voor het opstellen van een CSRD-rapportage hangen af van je situatie en de specifieke behoeften van jouw organisatie. Afhankelijk van de mate van ondersteuning die je nodig hebt, bieden we drie opties:
Ondersteuning – Advies en ondersteuning bij specifieke onderdelen van de rapportage.
Begeleiding – Stap-voor-stap begeleiding om jouw organisatie CSRD-compliant te maken.
Ontzorging – Volledige uitbesteding van het rapportageproces.
Of je nu voor het eerst rapporteert of je proces wilt verbeteren, we bieden altijd een transparante en eerlijke prijs. Vraag nu een offerte aan en ontdek welke aanpak het beste bij jouw organisatie past!
Persoonlijke aanpak
We helpen je graag!
Ben je benieuwd hoe jouw organisatie aan de CSRD-eisen kan voldoen en duurzaamheid structureel kan verankeren? Of wil je meer weten over onze ondersteuning bij CSRD-rapportage? Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken. Onze experts helpen je graag verder.
Download hierhet CSRD-stappenplan en ontdek welke acties jouw organisatie moet ondernemen, hoe je voldoet aan de nieuwe richtlijn en wat de samenhang is met andere verplichtingen en certificaten.
