De arbeidshygiënische strategie is een hiërarchisch systeem van veiligheidsmaatregelen. Met dit systeem zorgen werkgevers dat hun mensen veilig en gezond kunnen werken. De arbeidshygiënische strategie, die wordt opgesteld door een arbeidshygiënist, bestaat uit een vaste volgorde om risico’s op de werkvloer te beheersen.
De arbeidshygiënische strategie bestaat uit vier niveaus van maatregelen. Je begint bij het wegnemen van de bron van het gevaar en eindigt met het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen.
Deze maatregelen richten zich op het wegnemen of aanpassen van de bron van het gevaar. Bijvoorbeeld het aanschaffen van een minder lawaaierige machine om gehoorschade te voorkomen. Als zo’n stillere machine niet bestaat, kan het redelijkerwijs niet van een werkgever verwacht worden dat deze wordt aangeschaft.
Wanneer het niet mogelijk is de bron weg te nemen, worden collectieve maatregelen genomen die het gevaar voor iedereen verminderen. Bijvoorbeeld het plaatsen van een geluidswerende omkasting rond een lawaaierige machine. Dit verlaagt het geluidsniveau voor alle medewerkers.
Als collectieve maatregelen onvoldoende zijn, worden individuele maatregelen toegepast. Dit kan organisatorisch zijn, zoals taakroulatie om de blootstelling aan gevaar te beperken, of technisch, zoals een geluidsdichte controlekamer waar een medewerker kan werken.
Als het gevaar niet volledig kan worden weggenomen, moeten werknemers persoonlijke beschermingsmiddelen gebruiken. Denk aan gehoorbescherming, veiligheidsbrillen of helmen.
Hoe ziet een arbeidshygiënische strategie er dan in de praktijk uit? Twee voorbeelden voor een strategie (op hoofdlijnen) voor gevaarlijke stoffen en werken op hoogte.
(Hier vind je alles.)