Terug
EKF-TERN20210923-1645-EDIT - kopie

Bouw en installatie

Bouwen en ondernemen zonder rem door regels. Grip op kwaliteit, veiligheid en omgeving, zodat projecten doorlopen en groei mogelijk blijft. Op die manier geven we richting aan het moderne bouwbedrijf.

f7bd0702b72b374738cb152ae0d21e5060699fa5
kader in de bouw

Onze kernbelofte

Bouwbedrijven willen bouwen en ondernemen, niet geremd worden door regels en verplichtingen. WKB, veiligheid en duurzaamheid vragen steeds meer aandacht, terwijl projecten moeten doorlopen en marges onder druk staan. Kader zorgt voor kwaliteit, veiligheid in de omgeving: door een aantoonbaar en beheersbare inrichting. Zodat projecten dóór kunnen, opleveringen voorspelbaar blijven en er ook steeds voldoende ruimte is om nieuwe opdrachten aan te nemen.

 

Doorbouwen zonder rem door regels.

Dat levert 4 concrete resultaten op.

Projecten kunnen door
Zonder vertraging door regels of audits.
Voorspelbare opleveringen
Door aantoonbare borging van kwaliteiten en veiligheid minder faalkosten.
Praktische oplossingen
Oplossingen die werken op de bouwplaats en in de organisatie van een bouwbedrijf.
Grip op risico's
Geeft ruimte om te groeien en sterker te staan in tenders.
EKF-TERN20210923-1611-EDIT - kopie

Bouwbedrijven staan voor uitdagingen

Kosten lopen op, duurzaamheid is niet langer vrijblijvend en het tekort aan vakmensen zet voortgang onder spanning. Tegelijkertijd groeien wet- en regelgeving, maatschappelijke verwachtingen en aansprakelijkheden. Moderne bouwbedrijven leren vaardig omgaan met deze omstandigheden en ontwikkelen zich tot moderne, weerbare bouwbedrijf en aantrekkelijke werkgevers.

Het bouwbedrijf van de toekomst is een organisatie waar medewerkers graag werken, opdrachtgevers op kunnen vertrouwen en waar ook de omgeving op kan rekenen. Dat vraagt om samenhang tussen organisatiekwaliteit, veiligheid, welzijn, informatiebeveiliging en duurzaamheid. Alleen door deze thema’s integraal te benaderen, ontstaat een weerbaar en toekomstbestendig bouwbedrijf.

EKF-TERN20210923-1542 - kopie

Waar staat de bouw nu?

Nederland kent 90.000 bouwbedrijven, met grofweg 450.000 medewerkers. De totaalomzet ligt tussen 90 en 100 miljard per jaar. Ongeveer 30% van de professionals in de bouw is zzp'er. Dat vergroot de flexibiliteit binnen de sector, maar vermindert het structurele personeelstekort niet, omdat deze zzp'ers al zijn inbegrepen in het totale aantal werkenden. Tegelijkertijd ligt er naast de utiliteitsbouw, nog een bouwopgave van 100.000 woningen per jaar. Een serieus vraagstuk bij de huidige faalkosten van 30.000 per opgeleverde woning.

Uitdagingen in de bouwsector

Wat zijn de uitdagingen in de bouw?

Occupational Health & Safety
WKB en de gevolgen
  • Verhoogde verantwoordelijkheid

  • Extra administratieve last

  • Kostenstijging

  • Risico op vertraging

  • Aanpassing van processen

...en dat belemmert projecten, opleveringen en groei.

"Zonder grip op WKB ontstaan vertragingen, discussies bij oplevering en onzekerheid bij het aannemen van nieuw werk."

QHSE Management Systems
  • Aansprakelijkheid
  • Talen & nationaliteiten
  • Verschillende aannemers en uitvoerders

...en dat brengt gevaar en risico op incidenten.

Environment & Sustainability
  • Energiebesparing
  • Stikstofwetgeving
  • Strenge eisen omgeving
    • Scheurvorming?
    • School in de buurt?
    • Beschermende diersoorten?

...en dat leidt tot uitstel en hoge kosten.

EKF-TERN20210923-1925-EDIT

Van moeten naar willen: volwassenheid in organisaties

De rode draad in al deze ontwikkelingen is dat bouwbedrijven zich moeten ontwikkelen van ad-hoc handelen naar structurele borging. Van alleen voldoen aan regels (naleving omdat het moet), wat tijdelijk rust biedt, geen gedoe met handhaving of boetes. Naar het daadwerkelijk begrijpen en (kunnen) beheersen van risico’s (en borgen), zodat projecten doorlopen en succes herhaalbaar wordt.

Het uiteindelijke doel is om te gaan naar een organisatiecultuur waarin kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid intrinsiek onderdeel zijn van het dagelijks handelen. Deze transitie verloopt in stappen: van onwetendheid naar compliance, van risicodenken naar borging en van losse maatregelen naar een gedragen organisatiecultuur. Hoe snel en hoe ver een organisatie hierin gaat, verschilt, maar stilstaan is geen optie meer.

Het moderne bouwbedrijf moet vandaag méér kunnen dan bouwen alleen. Het moet willen ontwikkelen en excelleren. Zo ontstaat een concurrentievoordeel in tenders en performance met lagere faalkosten en betere marges.

Drie trends die de koers bepalen

Occupational Health & Safety
Toenemende verantwoordelijkheid en kwaliteitsborging

Met de invoering van de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (WKB) is de verantwoordelijkheid voor kwaliteit verschoven van de overheid naar de bouwsector zelf. Bouwbedrijven moeten aantonen dat hun werk voldoet aan wet- en regelgeving, ondersteund door onafhankelijke kwaliteitsborging en transparante kwaliteitsdossiers. Dit vraagt om andere processen, betere vastlegging en een hoger kwaliteitsbewustzijn in de hele organisatie.

De impact hiervan is groot: de administratieve last neemt toe, fouten worden eerder zichtbaar en de financiële en juridische risico’s liggen nadrukkelijker bij het bouwbedrijf. Succesvol omgaan met deze verandering vraagt om een professionele inrichting van kwaliteitsmanagement en risicobeheersing.

QHSE Management Systems

Veiligheid op bouwplaatsen blijft een hardnekkige uitdaging. Strakke planningen, budgetdruk en de inzet van meerdere (onder)aannemers maken het lastig om uniforme veiligheidsnormen te borgen. Daar komt bij dat het tekort aan vakmanschap en de inzet van buitenlandse arbeidskrachten zorgen voor extra risico’s op het gebied van kennis, communicatie en veiligheidscultuur.

Veilig werken vraagt daarom niet alleen om regels en procedures, maar om een integrale aanpak waarin techniek, gedrag en cultuur samenkomen. Alleen wanneer veiligheid structureel prioriteit krijgt, kan een veilige werkomgeving voor alle betrokkenen worden gerealiseerd.

 

Environment & Sustainability

Duurzaamheid is geen ambitie meer, maar een randvoorwaarde. Bouwbedrijven moeten voldoen aan steeds strengere eisen op het gebied van energieprestaties, CO₂-reductie, stikstof, materiaalgebruik en afvalbeheer. Tegelijkertijd neemt de druk vanuit de omgeving toe: bouwprojecten vinden steeds vaker plaats in dichtbevolkte gebieden, waar geluid, stof en verkeershinder directe impact hebben op omwonenden en gebruikers.

Gemeenten stellen daarom steeds vaker eisen aan omgevingsmanagement, zoals het opstellen van BLVC-plannen (Bereikbaarheid, Leefbaarheid, Veiligheid en Communicatie). Dit vraagt om vooruitdenken, goede communicatie en nauwe samenwerking met stakeholders. Circulair bouwen en verantwoord omgaan met grondstoffen worden daarbij steeds belangrijker om de milieuimpact en de ecologische voetafdruk van projecten te beperken.

Vertrouwd door organisaties zoals
Technische Unie is een klant van Kader
Renewi is een klant van Kader
Erasmus MC is een klant van Kader
AKOR is actief in de bouwbranche en klant van Kader
Coca Cola is een klant van Kader
BAM is een klant van Kader
Jumbo is een klant van Kader
Technische Unie is een klant van Kader
Renewi is een klant van Kader
Erasmus MC is een klant van Kader
AKOR is actief in de bouwbranche en klant van Kader
Coca Cola is een klant van Kader
BAM is een klant van Kader
Jumbo is een klant van Kader

Oplossingen voor kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid

Bouwbedrijven krijgen te maken met steeds strengere eisen op het gebied van kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid. Tegelijkertijd nemen de verantwoordelijkheden toe door:

  • wetgeving zoals de Wkb;

  • hogere verwachtingen van opdrachtgevers;

  • een groeiende behoefte aan aantoonbare beheersing van risico's. 

     

Zonder de juiste inrichting leidt dat tot vertragingen, hogere faalkosten, veiligheidsrisico's en onnodige druk op projecten.

Daarom kiezen steeds meer bouwbedrijven voor een structurele aanpak. Niet alleen om te voldoen aan wet- en regelgeving, maar vooral om projecten voorspelbaar uit te voeren, risico's te beheersen en ruimte te houden voor groei. Dat vraagt om een combinatie van kwaliteitsborging, veiligheidsmanagement, praktische ondersteuning op de bouwplaats en digitale hulpmiddelen die processen eenvoudiger en beheersbaar maken.

De oplossingen van Kader helpen bouwbedrijven om grip te krijgen op kwaliteit, veiligheid en projectbeheersing. Van VCA, RI&E en veiligheidsplannen tot ISO-certificering, Safety Culture Ladder, interim QHSE-ondersteuning en software voor toolboxen en projectbeheer. Praktische oplossingen die bijdragen aan minder risico's, lagere faalkosten en een organisatie die aantoonbaar in control is.

Hoe wij bouwbedrijven helpen

Zo kunnen projecten doorlopen, blijven opleveringen voorspelbaar en ontstaat ruimte voor verdere groei.

qhse-icon

Video's voor toolboxen

De mensen op de werkvloer, daar draait het om bij Bouwbox. Voor hen is het belangrijk te weten hoe ze op een veilige manier werken. Bekijk de video's.

qhse-icon

VCA + VCA-MAX

Ben je aannemer in de bouw, industrie, techniek of petrochemie? Dan is een VCA-certificaat verstandig, en soms zelfs verplicht.

qhse-icon

Basis Veiligheidskunde (BVK)

Met de BVK-opleiding leren bouwprofessionals veiligheidsrisico’s herkennen, beheersen en bespreekbaar maken op de werkvloer.

qhse-icon

Interim QHSE

Ondersteuning door tijdelijke of structurele KAM- en HSE-expertise. Een interim projectveiligheidskundige kan ook.

qhse-icon

ISO 9001

Borgen van kwaliteit via managementsystemen zoals ISO 9001.

qhse-icon

Risico-Inventarisatie en -Evaluatie

In een RI&E komen verschillende onderwerpen aan bod die gaan over die veiligheid, gezondheid en welzijn op de werkvloer.

qhse-icon

Safety Culture

Ontwikkeling en borging van de veiligheidscultuur, oftewel Safety Culture.

qhse-icon

Projectbox Software

Met Projectbox organiseer je bouwplaatsregistratie, toegangsbeheer en veiligheidsinstructies in één centraal platform.

qhse-icon

Veiligheidsplannen

Een veilige werkomgeving ontwikkel je door veiligheid structureel te borgen op het werk of op de projectlocatie.

572a9c08647e939ae37f5dfd89f269a7fa7c69e2

Heb je een vraag of wil je een afspraak maken?

Samen bouwen we aan een moderne organisatie met zes kapitalen als fundament.

088-9951320

Bel ons

sales@kader.nl

Mail ons

Neem contact op

Naar formulier