Veiligheidscultuurworkshop

Met de Veiligheidscultuurworkshop van Kader breng je de veiligheidscultuur binnen jouw organisatie in kaart en ontdek je direct de belangrijkste verbeterpunten. Samen werk je aan een veiligere werkomgeving, meer draagvlak en concrete acties voor cultuurverandering.

De workshop kan worden ingezet voor de hele organisatie, een representatieve groep medewerkers of voor afzonderlijke teams en afdelingen. Hoe meer medewerkers deelnemen, hoe groter het betrokkenheid en hoe makkelijker de eerste stappen richting een sterkere veiligheidscultuur worden gezet.

Vraag offerte aan Plan een gesprek

Veiligheidscultuurworkshop

Welke aanpak?

De Veiligheidscultuurworkshop werkt op basis van metaforen. De workshop helpt om formuleringen te maken van de gewenste veiligheidscultuur en de gewenste gedragsregels. Het spel kent vier opeenvolgende rondes:

1. Droom

Deze ronde gaat het over het verwoorden en verbeelden van de ideale veiligheidscultuur.

2. Reflectie

Tijdens deze ronde wordt onderzocht waarom de gewenste en ideale veiligheidscultuur niet aanwezig is. Hierbij wordt gekeken naar de huidige veiligheidscultuur en werkwijze, maar ook worden de persoonlijke barrières van de deelnemers bespreekbaar gemaakt.

3. Afscheid

In deze ronde wordt afscheid genomen van slechte gewoontes en/of processen. Door dit uit te spreken, wordt de eerste stap naar de nieuwe veiligheidscultuur in gang gezet en ontstaat commitment.

4. Start

Tijdens deze laatste ronde worden, op basis van de uitkomsten van alle voorgaande rondes, afspraken gemaakt en acties geformuleerd om de nieuwe, gewenste veiligheidscultuur tot stand te brengen.