Er valt deze week sinds lange tijd weer flink wat sneeuw in Nederland. Dit zorgt voor veel oponthoud op de wegen. Voor verschillende (kantoor)beroepen is thuiswerken een goed en veilig alternatief. Maar als dit geen optie is en je werkt in een koude omgeving, hoe doe je dit dan zo veilig mogelijk? En wat zijn je rechten en plichten als werknemer?
De gevaren van werken in de kou
Werken in de kou kan om verschillende redenen gevaarlijk zijn. Naast dat je prestaties minder worden, kan de kou leiden tot zere vingers en tenen. Of erger: je raakt onderkoeld of wordt er ziek van.
Bij werken in de kou denk je waarschijnlijk direct aan mensen die in de bouw werkzaam zijn. Maar er zijn nog veel meer beroepen waarbij je veel in de buitenlucht bent. Denk aan krantenbezorgers, politieagenten en vrachtwagenchauffeurs die laden en lossen. Ook zijn er mensen die bijvoorbeeld werken in een onverwarmde loods. De winterse omstandigheden raken dus veel meer beroepen dan je in eerste instantie denkt.
Wat zegt de Arbowet over werken in koude omstandigheden?
De Arbowet noemt geen specifieke temperatuur waaronder (of waarboven) werken niet meer veilig is. Maar de wet verplicht werkgevers er alles aan te doen om gezondheidsrisico’s te voorkomen. Volgens het Arbobesluit mag de temperatuur op de werkplek niet nadelig zijn voor de gezondheid van een werknemer. Dat geldt ook voor de temperatuur van een product waarmee je werkt.
Neemt je werkgever geen maatregelen en komt daardoor je gezondheid of veiligheid in gevaar? Dan heb je het recht om je werk (tijdelijk) neer te leggen.
Vijf maatregelen om veilig(er) te werken in de kou
De eerste stap is om te kijken of je je werk binnen kunt uitvoeren. Lukt dat niet, dan kun je verschillende maatregelen nemen. Je werkgever is verplicht je hierbij te ondersteunen.
- Draag persoonlijke beschermingsmiddelen tegen de kou. Denk aan isolerende kleding, een wind- en waterdichte buitenlaag en specifieke bescherming voor hoofd, handen en voeten (bijvoorbeeld veiligheidsschoenen of -laarzen).
- Pas waar mogelijk je werkschema en/of werktijden aan.
- Zorg dat je kunt pauzeren in een warme ruimte.
- Zorg voor voldoende warme dranken.
- Kijk hoe je je werkplek zoveel mogelijk kunt afschermen van sneeuw, kou en wind.
Welke risico’s van werken in de kou zijn er bij jouw organisatie?
Om te achterhalen welke risico’s in jouw bedrijf spelen, kun je met hulp van Kader een risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E) laten uitvoeren. We kijken daarbij ook naar risico’s van werken in de kou. Zo ben je op de hoogte van wat er speelt en kun je tijdig de juiste maatregelen treffen voor je medewerkers.
Neem gerust contact met ons op voor meer informatie of een vrijblijvende offerte.
Offerte RI&E aanvragen
