Maak veiligheidskennis onderdeel van jullie organisatie
Dat werkt zolang die persoon beschikbaar is. Bij groei, personeelswisselingen of een drukke periode ontstaat snel een kwetsbaarheid. Ook kan het lastig zijn om collega's zelfstandig met het systeem te laten werken.
Soms is de kennis er wel, maar ontbreekt de ervaring om bijvoorbeeld een audit voor te bereiden, verbeterpunten te beoordelen of het veiligheidsmanagementsysteem actueel te houden.
