Aannemersbedrijf Van Schoonhoven Infra B.V. heeft al méér dan 50 jaar ervaring op het gebied van de GWW: grond-, weg- en waterbouw. Het bedrijf is gevestigd in Leusden en de projecten verschillen van kleine klussen tot grotere werkzaamheden. Als aandeelhouder van MW Holodeck biedt de organisatie ondersteunende 3D en 360 graden technologie voor de GWW-sector. Deze technologie zorgt voor data om de huidige en gewenste situatie van een project in kaart te brengen.
Klantcase
Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Maatschappelijk verantwoord ondernemen is een belangrijk aspect binnen de organisatie. Er ontstond een behoefte voor het certificaat MVO prestatieladder, maar het ontbrak aan de tijd en middelen om dit goed op te zetten. Aan Kader Group de vraag om de organisatie hierbij te ondersteunen.
Wat is de MVO prestatieladder?
De MVO prestatieladder is een certificering voor een MVO managementsysteem. Het MVO managementsysteem bevat 33 thema’s die onderverdeeld zijn in de subthema’s people, planet en profit. De verschillende niveaus van de prestatieladder (1 t/m 5) zorgen ervoor dat de eisen aan deze thema’s hoger worden. Van Schoonhoven Infra heeft het certificaat behaald op niveau 3. Organisaties met dit certificaat besparen kosten en werken efficiënt en innoverend.
Samenwerking met Kader
“We wisten dat Kader Group beschikt over de kennis en kunde rondom MVO. Mede ook, omdat we de ISO 9001:2015 en VCA** 2017/6.0 via Kader Group hebben behaald.” Zo geeft Dick aan. “We hebben samen een planning opgesteld om het certificaat te behalen. Het leuke van Kader is dat ze initiatief nemen om dingen voor te bereiden. Hierdoor moesten wij alleen maar bijsturen. Dit was erg prettig.”
Mooie prestatie!
Garahnce was adviseur binnen dit traject. Zij heeft geholpen met het opzetten en het onderhouden van het managementsysteem. Garahnce: “Van Schoonhoven Infra is een relatief kleine organisatie. Niet veel kleine organisaties hebben behoefte aan dit certificaat. Het is dus een mooie prestatie voor dit bedrijf! Samen met de directeur van deze organisatie gaan we komend jaar ook weer kijken wat de meest materiële thema’s en belangrijkste stakeholders zijn. Op deze manier gaan we het managementsysteem verder onderhouden.”
