Babyboomers zijn conservatief en digibeet, de patatgeneratie is lui en passief, millennials egocentrisch en iets té verzot op avocado’s, en Gen Z bestaat uit telefoonverslaafde couch potatoes. Het zijn de clichés over generaties die je overal tegenkomt. Maar wat is hier eigenlijk van waar? Is het wel zo dat specifieke werkvoorkeuren te maken hebben met de tijd waarin je bent opgegroeid, of is dat simpelweg de leeftijd? Moet je rekening houden met de leeftijd van je werknemers in het arbobeleid, en zo ja, hoe doe je dat dan? In deze whitepaper zoeken we het voor je uit.
In deze whitepaper:
Download hem nu gratis via het bovenstaande formulier.