Terug
f1ed62e31f9479a7c7c3f7257a8fc6110d8ffb7e

Safety Experiences

Met onze 'safety experiences' maak je veiligheid toegankelijk en interactief. Deze speelse spelvorm motiveert medewerkers om actief mee te doen en stimuleert blijvende gedragsverandering voor een cultuur waarin veiligheid vooropstaat.

KaderGroup�FotografieklantcaseOuwehandBouwen&Ontwikkelen(25maart2026)V2-59 (1)
Safety Experiences

Safety Experiences in de praktijk

We gebruiken verschillende spelvormen, die de motivatie vergroten en zo ervoor zorgen dat medewerkers actief willen leren. Deze motivatie is de basis voor gedragsverandering en essentieel om medewerkers in beweging te krijgen.

Leren door ervaring – in tegenstelling tot luisteren naar een theoretisch verhaal – is een verfrissende manier om het veiligheidsbewustzijn te vergroten. Bovendien zorgt het sneller voor gesprekken over veiligheid. Safety Experiences dagen deelnemers uit om out-of-the-box te denken. We bootsen de werkelijkheid na met deze interactieve en dynamische aanpak, waardoor er directe beleving met de praktijk ontstaat.

Uit welke Safety Experiences kun je kiezen?

Kies - afhankelijk van je wens en het doel – voor een langdurige Safety Contest of voor een korte competitieve Safety Escape Box. Daarnaast hebben we een veiligheidscultuurspel: een workshop die je bijvoorbeeld aan het begin van een veiligheidsprogramma kunt inzetten om de huidige én gewenste veiligheidscultuur te onderzoeken.

nulmeting
Safety Contest
Tijdens de Safety Contest strijd je op een leuke en interactieve manier met elkaar rondom verschillende veiligheidsthema’s. Het spel heeft prikkelende praktijkopdrachten en door het competitie-element is het effectief om het veiligheidsbewustzijn te vergroten. 
nulmeting
Medewerkers op een luchtige manier kennis laten met veiligheid? Kies dan voor de veiligheidscultuurworkshop. We leggen de basis samen met iedereen, wat resulteert in gedragsregels die zich richten op de 'zachte kant' van veiligheid. Eén van de resultaten uit de workshop kunnen de 'gouden veiligheidsregels' zijn. 
nulmeting
Geven medewerkers elkaar feedback? Dan verbetert de tevredenheid, samenwerking en (sociale) veiligheid. Het feedbackspel helpt om samen te praten over gedrag. 
nulmeting
De Safety Escape Box is een competitieve spelvorm. Hierin stellen we het veiligheidsbewustzijn en de veiligheidskennis van medewerkers op de proef. Daag medewerkers uit om in teams strijden en als eerste de code van de Safety Escape box te kraken.
nulmeting
Tijdens het pingpongballenspel ervaren medewerkers de uitdagingen van het werken met gevaarlijke stoffen. Ze werken samen om de ballen veilig door een parcours te krijgen, waarbij communicatie en veiligheid centraal staan.
nulmeting
Vinden jouw medewerkers het lastig om elkaar aan te spreken op onveilig gedrag? Het Rad van Onfortuin is een vrolijke manier om te oefenen met open communicatie. In iedere organisatie is wel iets wat iedereen (stiekem) vervelend vindt maar nooit iemand durft te zeggen. 
Alles over ISO 14001

Download onze brochure.

In de brochure ISO 14001 certificering tref je informatie aan over onder andere de ISO 14001, de voordelen, de mogelijkheden en de Kader aanpak om te komen tot ISO 14001 certificering.

e68362af565617506d206dd79a385743e2cc9855
Resultaten in de praktijk

Hoe organisaties onze
begeleiding ervaren

referentie_foto

"Wat ons aansprak in de samenwerking met Kader is dat zij ISO niet benaderen als een checklist, maar als een strategisch verbeterinstrument. Dankzij hun begeleiding hebben we niet alleen ons certificaat behaald, maar ook onze processen structureel versterkt."

Mark Jansen

Lead consultant Arbeidsveiligheid

referentie_foto

"Kader heeft ons geholpen om ISO-certificering te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Hun aanpak was helder, pragmatisch en volledig afgestemd op onze organisatie. We voelden ons altijd goed ondersteund, van de eerste intake tot aan het auditmoment."

Mark Jansen

Lead consultant Arbeidsveiligheid

referentie_foto

"Dankzij Kader begrijpt ons hele team nu waarom kwaliteitsmanagement belangrijk is. Ze maakten van een complex traject iets behapbaars en inspireerden onze medewerkers om actief bij te dragen. Het certificaat is het resultaat, maar de cultuurverandering is de echte winst."

Mark Jansen

Lead consultant Arbeidsveiligheid

Contact CTA afbeelding

Heb je een vraag of wil je een afspraak maken?

Ben je benieuwd hoe jouw organisatie stappen kan zetten richting een sterkere veiligheidscultuur? Of wil je meer weten over een van onze Safety Experiences? Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken. Onze experts staan voor je klaar om je te ondersteunen.

088-9951200

Bel ons

info@kader.nl

Mail ons

Neem contact op

Naar formulier

Gerelateerde diensten

globa-icon

Veiligheidscultuurmeting

Breng in kaart hoe veiligheid echt leeft op de werkvloer en ontdek waar gedrag en beleving ruimte laten voor groei.

globa-icon

Safety Culture Ladder

Ontwikkel veiligheidsgedrag stap voor stap en toon aantoonbaar aan waar de organisatie staat op de SCL-ladder.

globa-icon

GAP-analyse SCL

Ontdek snel het verschil tussen de huidige situatie en de gewenste SCL-trede en welke stappen nog nodig zijn.