Duurzaam ondernemen

Bij duurzaam ondernemen gaat het om het evenwicht tussen de 3 P's; People, Planet, Profit of Prosperity. Dit betekent dat je in de bedrijfsvoering van je onderneming niet alleen focust op financiële prestaties, maar dat je ook rekening houdt met de gevolgen voor werknemers, het milieu en de samenleving. Duurzaam ondernemen is onderdeel van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.

Duurzaam ondernemen onderdeel maken van je bedrijfsvoering

Duurzaam ondernemen vraagt om slimme keuzes op het gebied van milieuregels, energieverbruik, afvalscheiding, duurzaam inkopen, duurzaam vervoer en duurzame huisvesting. Zo werk je aan een toekomstbestendige organisatie die voldoet aan wet- en regelgeving én kosten bespaart.

• Voldoen aan milieuregels: Bedrijfsactiviteiten moeten voldoen aan de geldende milieu wet- en regelgeving. Afhankelijk van je activiteit zijn meldingen of vergunningen verplicht. Met een ISO 14001 milieumanagementsysteem verbeter je milieuprestaties en beperk je milieurisico’s.

• Duurzaam vervoer: Stimuleer duurzaam mobiliteitsbeleid met elektrische auto’s, een fiets van de zaak, openbaar vervoer en thuiswerken. Dit verlaagt de CO2-uitstoot en draagt bij aan een duurzamer bedrijfsbeleid.

• Afval scheiden: Afvalscheiding is verplicht en helpt om grondstoffen efficiënter te gebruiken. Welke afvalstromen je moet scheiden, hangt af van jouw bedrijfsactiviteiten.

• Duurzaam inkopen: Bij duurzaam inkopen kijk je verder dan prijs, kwaliteit en levertijd. Je houdt ook rekening met de impact op mens en milieu, bijvoorbeeld door te letten op herkomst, ketenverantwoordelijkheid en risico’s bij toeleveranciers.

Wat levert duurzaam ondernemen jou op?

Het belangrijkste is dat je als onderneming veel bewuster wordt van wat de gevolgen zijn van jouw product of organisatie voor mens en milieu en op basis daarvan handelen. Daarbij biedt het kansen om je bijvoorbeeld aan te sluiten bij verschillende netwerken en bezig te zijn met innovatie en duurzame projecten.

• Goede arbeidsomstandigheden: Een duurzaam bedrijf investeert in gezonde en veilige arbeidsomstandigheden, goed HR-beleid en minder ziekteverzuim. Ook maatregelen zoals fruit op het werk of sportmogelijkheden dragen bij aan duurzaam personeelsbeleid.

• Duurzame huisvesting: Verduurzaam je bedrijfspand met energiebesparende maatregelen, milieuvriendelijke materialen en technieken zoals een warmtepomp. Met ISO 50001 werk je aan energiemanagement, lagere energiekosten en minder energieverbruik.

• Duurzame energie en CO2-reductie: Duurzame energie uit zon, wind, bodemenergie, aardwarmte en bio-energie helpt om je organisatie te verduurzamen. Ook met een CO2-footprint of de CO2-Prestatieladder kun je actief sturen op emissiereductie.

• Duurzaamheidsrapportage en SDG’s: Voor steeds meer bedrijven wordt duurzaamheidsrapportage verplicht via de CSRD. Daarmee breng je de impact van jouw organisatie op mens en klimaat in kaart. Ook de Sustainable Development Goals (SDG’s) bieden concrete handvatten om bij te dragen aan een duurzamere wereld.