Terug
CO2 prestatieladder

CO2-prestatieladder  niveaus

De CO2-Prestatieladder geeft inzicht in de mate waarin een organisatie actief bezig is met CO2-reductie. Op 14 januari 2025 is de CO2-Prestatieladder 4.0 geïntroduceerd. Met de komst van de nieuwe Ladder zijn de vijf niveaus (CO2-Prestatieladder 3.1) overgezet naar vier treden.

CO2-prestatieladder
CO2-prestatieladder niveaus

De vier treden waarop een organisatie gecertificeerd kan worden zijn als volgt:

CO2-Prestatieladder 4.0 trede 1

CO2 reduceren in de eigen organisatie

De organisatie maakt een korte termijn plan voor CO2-reductie en begint met het verzamelen van duurzaamheidsdata. Er wordt een datakwaliteitsmanagementplan en een energiebalans opgesteld. Verder maakt het bedrijf een inventaris van scope 1 en 2 emissies en worden er kwantitatieve doelstellingen gemaakt met periodieke rapportages. Trede 1 van de CO2-Prestatieladder 4.0 is vergelijkbaar met niveau 3 van het oude handboek.

CO2-Prestatieladder 4.0 trede 2

CO2 reduceren met de keten

Vanaf trede 2 op de Ladder wordt de organisatie verwacht inspanningen te leveren rond CO2-reductie in de hele keten. Dat betekent dat ketenemissies in kaart worden gebracht, met een sterke nadruk op scope 3 emissies. Ook wordt de organisatie verwacht een klimmaattransitieplan te maken voor de komende 5 tot 10 jaar - welke stappen kan de organisatie op korte termijn nemen op het pad naar nul uitstoot in 2050?

Ook worden er in de organisatie sleutelpersonen vastgesteld. Sleutelpersonen zijn actief verantwoordelijk voor het bijhouden van relevante kennis rond energiemanagement, CO2-uitstoot en de laatste wet- en regelgeving.

Trede 2 van de CO2-Prestatieladder 4.0 is vergelijkbaar met niveau 4 en 5 van het oude handboek.

CO2-Prestatieladder 4.0 trede 3

CO2 reduceren naar nul in 2050

Vanaf de derde trede streeft de organisatie naar nul CO2-uitstoot op scope 1, 2 en 3. De organisatie stelt een klimaattransitieplan op voor nul CO2-uitstoot in 2050 compleet met een plan van aanpak voor de middellange termijn. Dit betekent ook dat de organisatie een kwantificering moet maken van de Overige Beïnvloedbare Emissies (OBE) en een inventarisatie van alternatieve reductiestrategieën.

De organisatie toetst haar klimaattransitieplan en de voortgang ervan in dialoog met onafhankelijke deskundigen, bijvoorbeeld van de overheid, NGO’s of kennisinstellingen. Vanaf trede 3 speelt de organisatie een dragende rol voor de sector en in de samenleving.

CO2-Prestatieladder 4.0 trede 4

Nog in ontwikkeling

De hoogste trede van de CO2-Prestatieladder 4.0 is nog in ontwikkeling. De verwachting is dat deze trede zal gelden voor de echte duurzaamheid koplopers in de sector. Deze organisaties zullen aantoonbaar sneller opereren met 0 emissies dan organisaties op trede 3. Certificering op trede 4 is nog niet mogelijk.

Verwachtingen per trede

Wat zijn de belangrijkste verwachtingen per trede? Bekijk ze hiernaast.

nulmeting
Trede 1: CO2 reduceren in de eigen organisatie
  • Korte termijn plan van aanpak
  • Energiebeoordeling
  • Scope 1 en 2 emissie inventaris
  • Vergelijkbaar met niveau 3 van het oude handboek
  • Klimaattransitieplan voor de komende 5 - 10 jaar
managementsysteem
  • Meer focus op de keten en scope 3 emissies
  • Actieve rol van sleutelpersonen 
  • Vergelijkbaar met niveau 4 en 5 van het oude handboek 
interne audit
  • Klimaattransitieplan naar 2050
  • Streven naar nul CO2-uitstoot op scope 1, 2 en 3
  • Dragende rol in de samenleving
externe audit
  • Meest ambitieuze trede, voor koplopers in de markt
  • Aantoonbaar sneller naar 0 emissies dan trede 3
  • Certificering voorlopig nog in ontwikkeling
CO2 compensatie duurzaamheid

Download onze whitepaper.

Heb je als organisatie nog geen actief duurzaamheidsbeleid 
om je CO2-uitstoot te verminderen en energie te besparen? 
Dan is het nu tijd om in actie te komen, onder meer vanwege de 
klimaatdoelen van Parijs en het Nederlandse Klimaatakkoord. Lees er over in de whitepaper.

CO2-prestatieladder
Resultaten in de praktijk

Hoe organisaties onze
begeleiding ervaren

photovoltaic-2138992-pixabay

"Op het gebied van duurzaamheid proberen we zoveel mogelijk ons steentje bij te dragen. We vinden het belangrijk om hier koploper in te zijn. Dit is niet alleen goed voor de wereld, maar ook vanuit een financieel oogpunt."

Rick Kuiper

KEK BV.

shutterstock_187047437

"Door een laagdrempelige samenwerking was het makkelijk om elkaar te benaderen en zo snel het antwoord te vinden op alle vragen. Wij hebben nu een concreet plan om ook in de toekomst verder te verduurzamen en een certificaat als kroon op het al verzette werk."

De Knegt & Leeflang

Duurzaamheid

Contact CTA afbeelding

Benieuwd op welke trede van de ladder jouw organisatie uitkomt?

Actief met CO2-reductie aan de slag; dat is wat de CO2-Prestatieladder stimuleert. Start vandaag nog met CO2-reductie in jouw organisatie. 

088-9951200

Bel ons

info@kader.nl

Mail ons

Neem contact op

Naar formulier

Gerelateerde diensten

globa-icon

CO2-footprint

Ontdek met een CO2-footprint waarop jouw organisatie de CO2-uitstoot kan verminderen. Dit kan leiden tot flinke besparingen.

globa-icon

EED energie-audit

De EED is om ondernemers bewust te maken van hun energieverbruik en welke mogelijkheden er zijn om hierop te besparen.

globa-icon

BRL certificering

Steeds meer organisaties krijgen te maken met BRL-certificeringen. Hier worden eisen aan gesteld hoe het moet worden uitgevoerd.