Terug
shutterstock_286044350

Ongevalsonderzoek / incidentanalyse laten uitvoeren

Een incident is een onwenselijke gebeurtenis met (mogelijk) nadelige gevolgen, bijvoorbeeld voor de veiligheid van medewerkers, belasting op het milieu of financiële gevolgen voor een organisatie. In deze context kan een onwenselijke gebeurtenis ook een bijna-ongeval zijn, ook wel ‘near-miss’, of het (onbedoeld) aanspreken van een beveiligingskring in een procesinstallatie.

KaderGroup�FotografieklantcaseOuwehandBouwen&Ontwikkelen(25maart2026)V2-59 (1)
Ongevallen en incidentenonderzoek

Een ongevalsonderzoek of een incidentenanalyse is kortweg een onderzoek naar een incident waarin we de onderliggende oorzaken van een incident bloot willen leggen. Dit kunnen we bij Kader analyseren aan de hand van tripod, 5xwhy, het visgraatmodel en soat.

Zodra we de basisoorzaken van een incident ontdekken, stellen we beheersmaatregelen voor. Door deze maatregelen te implementeren kun je als organisatie herhaling voorkomen. Een ongevalsonderzoek of een incidentenanalyse leidt vrijwel altijd tot een verdere aanscherping van het managementsysteem.

Als een organisatie na een incident geen ongevalsonderzoek of incidentenanalyse uitvoert, is kans aanwezig dat verantwoordelijken niet van een incident leren en dat een soortgelijk incident weer optreedt.

Onze gestructureerde aanpak

Ons ongevalsonderzoek bestaat uit de volgende vier stappen:

interne audit
Informatie verzamelen
We verzamelen alle relevante informatie, zoals getuigenverklaringen, foto’s, waarnemingen en documenten (zoals de RI&E en instructiemateriaal).
lightbulb-icoon
Het onderzoek richt zich op zowel directe als onderliggende oorzaken, waaronder technische, organisatorische en gedragsfactoren. We gebruiken beproefde analysemethoden zoals SOAT of 6M om de oorzaken te identificeren.
persoonlijk-icoon
Op basis van de analyse formuleren we concrete acties. Zo voorkomen we herhaling.
directiebeoordeling
De resultaten en verbetermaatregelen delen we met de werkgever en betrokkenen. De werkgever implementeert het verbeterplan en beoordeelt de effectiviteit regelmatig om continu verbeteren te waarborgen.
Alles over ISO 14001

Download onze brochure.

In de brochure ISO 14001 certificering tref je informatie aan over onder andere de ISO 14001, de voordelen, de mogelijkheden en de Kader aanpak om te komen tot ISO 14001 certificering.

e68362af565617506d206dd79a385743e2cc9855
Resultaten in de praktijk

Hoe organisaties onze
begeleiding ervaren

referentie_foto

"Wat ons aansprak in de samenwerking met Kader is dat zij ISO niet benaderen als een checklist, maar als een strategisch verbeterinstrument. Dankzij hun begeleiding hebben we niet alleen ons certificaat behaald, maar ook onze processen structureel versterkt."

Mark Jansen

Lead consultant Arbeidsveiligheid

referentie_foto

"Kader heeft ons geholpen om ISO-certificering te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Hun aanpak was helder, pragmatisch en volledig afgestemd op onze organisatie. We voelden ons altijd goed ondersteund, van de eerste intake tot aan het auditmoment."

Mark Jansen

Lead consultant Arbeidsveiligheid

referentie_foto

"Dankzij Kader begrijpt ons hele team nu waarom kwaliteitsmanagement belangrijk is. Ze maakten van een complex traject iets behapbaars en inspireerden onze medewerkers om actief bij te dragen. Het certificaat is het resultaat, maar de cultuurverandering is de echte winst."

Mark Jansen

Lead consultant Arbeidsveiligheid

Resultaat: een veiligere werkomgeving

De ervaringen van onze adviseurs laten zien dat het toepassen van de Arbeidsinspectie-richtlijnen leidt tot praktische en effectieve verbeteringen in uiteenlopende sectoren. Of het nu gaat om een winkelvloer, groenonderhoud, productieprocessen of energie-installaties: systematisch onderzoek en leren van incidenten is een cruciale stap naar een veiligere werkplek.

Toename van arbeidsongevallen en meldplicht

Kader voert regelmatig ongevalsonderzoeken uit bij organisaties in diverse sectoren, zoals retail, groenonderhoud, productie en energie. Medewerkers willen uiteraard geen arbeidsongevallen veroorzaken, maar helaas komen deze nog regelmatig voor. Uit recente cijfers van de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) blijkt dat het aantal meldingen van ernstige arbeidsongevallen is gestegen van ongeveer 3.500 in 2021 naar circa 4.800 in 2025, waarvan circa 60 met een dodelijke afloop. Deze stijging is mede het gevolg van toenemend bewustzijn en communicatiecampagnes rondom meldplicht.

Verantwoordelijkheid werkgever bij ongevalsonderzoek

Volgens de NLA zijn werkgevers zelf verantwoordelijk voor het onderzoeken van arbeidsongevallen binnen hun organisatie, behalve bij fatale ongevallen waarbij de Arbeidsinspectie zelf het onderzoek uitvoert. Het primaire doel van een ongevalsonderzoek is het voorkomen van herhaling. Door de achterliggende oorzaken te achterhalen, kunnen organisaties gerichte maatregelen nemen om risico’s te verminderen en zo de veiligheidscultuur te versterken. Dit draagt bij aan het welzijn van medewerkers, voorkomt productieonderbrekingen en beperkt de kans op schadeclaims.

Contact CTA afbeelding

Heb je een vraag of wil je een afspraak maken?

Samen bouwen we aan een moderne organisatie met zes kapitalen als fundament.

 

088-9951200

Bel ons

info@kader.nl

Mail ons

Neem contact op

Naar formulier

Gerelateerde diensten

globa-icon

Veiligheidsplannen

Borg de veiligheid en gezondheid op locatie met een plan dat risico's benoemt en beheersmaatregelen vastlegt.

globa-icon

Bedrijfsnoodplan

Bereid de organisatie voor op calamiteiten en leg vast wie wat doet zodra er een noodsituatie ontstaat.

globa-icon

Werkplekinspectie

Controleer de werkplek gericht op risico's en gebreken en grijp in voordat onveilige situaties tot incidenten leiden.