Richard Zeeman

In het vakgebied had ik altijd gesprekken met Veiligheidskundigen en en kende ik veel mensen. Hierdoor ben ik uiteindelijk via een oud collega bij Kader binnengekomen.

Wat ik het allerbelangrijkste vind is dat veilig voelen geregeld is door Veiligheid in maatregelen, producten, maar vooral ook de mens. Wees goed voor elkaar, zorg voor de juiste materialen en zorg voor een luisterend oor en deel je zorgen zodat je er ook iets aan kan doen. Vaak missen 1 van deze pilaren en en daarom wil ik mensen de kennis geven die nodig is om dit te borgen.

Ik begin eerst altijd met oprechte interesse in de mens en het bedrijf. Een goede indruk door te luisteren en te herhalen dat ze ook horen dat je hebt geluisterd. Belangrijk is dat wat je afspreekt ook nakomt en dat je ook vraagt naar het doel en ook de visie van een organisatie. De diversiteit onder de contacten die je hebt, mensen blij kunnen maken met een mooie cursus of opleiding. Het samenwerken met de collega's om tot iets moois te komen bij een klant. Mijn kracht is wel de rust die ik kan uitstralen en daarbij ook echte oprechte overtuiging/interesse laat zien of iets aansluit bij de vraag en dat ik altijd haakjes heb die iets losmaakt bij een persoon of organisatie.