PSA-onderzoek

Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) is één van de belangrijkste oorzaken van verzuim en verminderde duurzame inzetbaarheid. Toch blijven de oorzaken vaak lange tijd onder de oppervlakte. Een verdiepend PSA-onderzoek brengt werkdruk, ongewenst gedrag en andere psychosociale risico's objectief in kaart. Zo krijg je inzicht in de knelpunten én de maatregelen die nodig zijn om de gezondheid, veiligheid en het welzijn van medewerkers te verbeteren.

Vraag offerte aan Plan een gesprek

PSA-onderzoek

Wanneer is een PSA-onderzoek nodig?

Het onderzoeken van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) is geen keuze, maar een wettelijke verplichting. Werkgevers zijn verplicht om PSA-risico's als onderdeel van de RI&E in kaart te brengen en passende maatregelen te treffen. Wanneer de RI&E onvoldoende inzicht biedt in de aard, omvang of oorzaken van deze risico's, is een verdiepend PSA-onderzoek een logische en soms noodzakelijke vervolgstap.

Een PSA-onderzoek biedt inzicht in thema's zoals werkdruk, ongewenst gedrag, sociale veiligheid en mentale belasting. De uitkomsten helpen organisaties om gerichte maatregelen te nemen, PSA-beleid te ontwikkelen of actualiseren en actief te werken aan een gezonde, veilige en sociaal veilige werkomgeving.

Wat is een PSA-onderzoek

Een PSA-onderzoek brengt in kaart welke psychosociale risico's binnen jouw organisatie spelen, waardoor deze ontstaan en welke groepen of afdelingen extra aandacht vragen. Daarbij kijken we niet alleen naar de ervaren werkdruk of ongewenste omgangsvormen, maar ook naar de onderliggende oorzaken, zoals de organisatie van het werk, samenwerking, leiderschap en organisatiecultuur.
Door verschillende onderzoeksmethoden te combineren ontstaat een betrouwbaar beeld van de huidige situatie. De resultaten vormen een stevige basis voor een plan van aanpak en effectief PSA-beleid.

Wat levert een PSA-onderzoek op?

Een PSA-onderzoek helpt om onderbouwde keuzes te maken en gericht te investeren in verbeteringen. Het onderzoek levert niet alleen inzicht op in de belangrijkste risico's, maar ook concrete handvatten om deze te beheersen. Met een PSA-onderzoek krijg je:

inzicht in de PSA-risico's en de oorzaken daarvan;
praktische aanbevelingen om werkdruk, stress en ongewenst gedrag te verminderen;
een solide basis voor PSA-beleid en het plan van aanpak binnen de RI&E.

Onze aanpak

Ieder PSA-onderzoek begint met een inventarisatie van de organisatie, de aanleiding en de onderzoeksvraag. Vervolgens verzamelen we informatie via passende onderzoeksmethoden, zoals vragenlijsten, interviews, groepsgesprekken en documentanalyse. Waar relevant combineren we deze informatie met de uitkomsten van de RI&E en beschikbare organisatiedata, zoals verzuimcijfers.

De resultaten worden vertaald naar een heldere rapportage met concrete aanbevelingen en een praktisch plan van aanpak. Desgewenst ondersteunen we vervolgens ook bij het ontwikkelen van PSA-beleid, de implementatie van verbetermaatregelen en het evalueren van de resultaten. Zo blijft het niet bij inzicht, maar werk je daadwerkelijk aan een gezonde en sociaal veilige organisatie.

PSA-risico's inventariseren

Via de RI&E of een verdiepend PSA-onderzoek.

Inzicht krijgen

Waar zitten de grootste risico's?
Welke afdelingen vragen aandacht?
Welke oorzaken liggen onder de oppervlakte?

PSA-beleid ontwikkelen

De uitkomsten vertalen naar duidelijke afspraken, verantwoordelijkheden en maatregelen.

Uitvoeren

Verbetermaatregelen uitvoeren door, train leidinggevenden en vergroot de bewustwording.