Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)

Wanneer is de AVG van toepassing?

De AVG is van toepassing zodra jouw organisatie persoonsgegevens verwerkt.

Dat geldt bijvoorbeeld voor:

• Werkgevers met personeelsgegevens
• Organisaties met klantbestanden
• Websites met contactformulieren
• Webshops
• Zorginstellingen
• Onderwijsinstellingen
• Verenigingen en stichtingen

Ook wanneer persoonsgegevens worden verwerkt door externe softwareleveranciers, cloudplatformen of marketingtools blijft jouw organisatie verantwoordelijk voor een zorgvuldige omgang met deze gegevens.

Rechten van betrokkenen volgens de AVG

De AVG geeft burgers verschillende rechten.

• Recht op inzage
  Betrokkenen mogen opvragen welke persoonsgegevens worden verwerkt.

• Recht op correctie
  Onjuiste gegevens moeten worden aangepast.

• Recht op verwijdering
  Onder bepaalde voorwaarden kunnen persoonsgegevens worden verwijderd.

• Recht op dataportabiliteit
  Persoonsgegevens moeten overdraagbaar zijn naar een andere organisatie.

• Recht op bezwaar
  Betrokkenen mogen bezwaar maken tegen bepaalde verwerkingen. Organisaties moeten processen hebben ingericht om deze verzoeken tijdig af te handelen.

Hoe helpt Kader bij AVG compliance?

AVG compliance gaat verder dan alleen juridische documentatie. Je wilt inzicht krijgen in risico's, verantwoordelijkheden en verbeterpunten.

Kader ondersteunt organisaties onder andere met:

Privacy nulmeting

We brengen in kaart in hoeverre jouw organisatie voldoet aan de AVG en waar risico's aanwezig zijn.

AVG implementatie

We helpen bij het opstellen en implementeren van privacybeleid, procedures en documentatie.

DPIA's uitvoeren

Wij begeleiden Data Protection Impact Assessments en helpen risico's inzichtelijk te maken.

Functionaris Gegevensbescherming (FG)

Voor organisaties die een FG nodig hebben, verzorgen we ondersteuning of invulling van deze rol.

Privacymanagement waarborgen

We helpen organisaties privacy structureel te integreren binnen processen, governance en informatiebeveiliging.