Wat is EcoVadis?
EcoVadis is een beoordeling van duurzaamheidsprestaties. Organisaties worden beoordeeld op thema’s zoals milieu, arbeids- en mensenrechten, ethiek en duurzaam inkopen. In de praktijk wordt vaak gesproken over EcoVadis-certificering of een EcoVadis-certificaat, maar het draait vooral om een rating of beoordeling: hoe goed kun je aantonen dat beleid, processen en bewijsstukken op orde zijn?
Meer dan alleen een ingevulde vragenljst
Een goede EcoVadis-score ontstaat niet door alleen de vragenlijst in te vullen. De basis ligt in een organisatie die beleid, processen en bewijsstukken aantoonbaar op orde heeft. Juist de onderbouwing maakt het verschil: kun je laten zien welke duurzaamheidsmaatregelen zijn vastgelegd, uitgevoerd en opgevolgd?
Daarom helpt Kader niet alleen bij het invullen van de EcoVadis assessment, maar vooral bij het structureren van de informatie die daarachter ligt. Dat maakt de beoordeling beter onderbouwd en helpt om verbeterkansen concreet te maken.
Waarom begeleiding bij EcoVadis?
Een EcoVadis-beoordeling vraagt om overzicht, afstemming en een goede onderbouwing. In de praktijk kost dat vaak meer tijd dan verwacht. Informatie is verspreid, documenten zijn lastig terug te vinden en verantwoordelijkheden zijn niet altijd helder.
Kader helpt je om:
- relevante informatie en bewijsstukken te verzamelen;
- beleid, processen en documentatie logisch te structureren;
- de EcoVadis-vragenlijst efficiënt voor te bereiden;
- verbeterpunten te vertalen naar haalbare acties;
- duurzaamheidsinformatie beter te verbinden met bestaande systemen, zoals ISO 9001 en ISO 14001.
EcoVadis en bestaande managementsystemen
Veel organisaties hebben al waardevolle informatie beschikbaar vanuit bestaande systemen. Door die informatie slim te benutten, voorkom je dubbel werk en sluit EcoVadis beter aan op je bestaande werkwijze. Dat zorgt voor minder dubbele registratie, betere aansluiting op bestaande processen en meer structuur in duurzaamheidsinformatie.
