Weet jij waar je op moet letten tijdens het lopen van een veiligheidsobservatieronde (VOR)? Medewerkers die risico’s op een werkplek (h)erkennen en collega’s op een professionele manier aanspreken, dragen bij aan een proactieve veiligheidscultuur.
ContactNaast theoriekennis over veiligheid is het ook belangrijk dat een medewerker of leidinggevende weet wat die moet doen, kortom: de taak die erbij hoort. Een training voor het herkennen en observeren van risico’s in een organisatie is belangrijk. Het maakt het voor medewerkers makkelijker om veiligheidsrondes of werkplekinspecties uit te voeren. In een veiligheidsobservatieronde-training leren we:
Medewerkers die openlijk praten over onveilige situaties en elkaar complimenteren voor veilig gedrag: het is écht mogelijk! Dit bevordert niet alleen de veiligheid maar ook de onderlinge samenwerking en het vertrouwen binnen het team. Door een cultuur te creëren waarin veiligheid bespreekbaar is nemen medewerkers verantwoordelijkheid voor hun eigen gedrag en dat van hun collega's. Wil je hiermee aan de slag op de werkvloer en deze cultuur verder ontwikkelen? Onze adviseurs bij Kader helpen je graag bij het opzetten van praktische oefeningen en het implementeren van effectieve communicatie over veiligheid.
Ben je benieuwd hoe jouw organisatie stappen kan zetten richting een sterkere veiligheidscultuur? Of wil je meer weten over een veiligheidsobservatieronde? Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken. Onze experts staan voor je klaar om je te ondersteunen.
Contact